Profielen | Profielen translated

Meer over:  

#ov-kaart #stufi #studietips #leenstelsel #buitenland #web app installeren

'Hogeschool Rotterdam beste onderwijswerkgever'

Gepubliceerd: 8 December 2011 • Leestijd: 1 minuten en 20 seconden • Nieuws

In een landelijk onderzoek naar medewerkerstevredenheid, Incompany 200, is Hogeschool Rotterdam als eerste geëindigd in de categorie onderwijs. Vorig jaar stond de HR nog op de laatste plaats van de twaalf onderzochte grote onderwijsinstellingen.

'Alles wijst op een beleidswijzing vanuit de hogeschool, die aan de ene kant impact heeft op de 'carrière' van werknemers en aan de andere kant beter tegemoetkomt aan hun persoonlijke behoeften', schrijft zakenblad Incompany op basis van de onderzoeksuitkomsten. Vooral 'loopbaanbegeleiding' (+0,83 naar een 6,50) en 'doorgroeimogelijkheden' (+1,00 naar 6,67) lijken de veroorzakers van de slechte notering in 2010.

Nieuw en duidelijker functiehuis
De HR wijst op 'een nieuw en duidelijker functiehuis waarbij het van peercoach tot lector inzichtelijk is hoe het carrièrepad kan verlopen'. Daarnaast besteedt de hogeschool, vertelt het persbericht van de HR, veel aandacht aan professionele ruimte voor docenten. 'Zij kunnen aanschuiven bij panels over diverse thema's en zo meedenken en -praten over beleid.' En: 'Medewerkers kunnen via hogeschoolbrede cursussen en workshops werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.'

'Best bijzonder'
Collegebestuurder Jan Roelof is blij verrast door de uitkomst van het onderzoek. 'Het lijkt erop dat allerlei kleine verbeteringen gezamenlijk geleid hebben tot een positief beeld. Blijkbaar ervaren de mensen Hogeschool Rotterdam als een stabiele werkgever in de hectische omgeving van het hoger onderwijs. Dat is in deze tijd best bijzonder.'

Morren over arbeidsvoorwaarden
Een minpunt in het onderzoek zijn de arbeidsvoorwaarden van de hogeschool. De werknemers blijven daar over morren, schrijft Incompany over het gemiddelde cijfer 5,67. De hogeschool gaat onder haar personeel verder onderzoek doen naar mogelijke redenen achter deze score. Roelof: 'Het is in elk geval duidelijk dat we op de ingeslagen weg moeten doorgaan.'

'Zeer betrouwbaar'
Incompany spreekt voor haar onderzoek overigens niet heel veel medewerkers. Dit jaar waren dat er zestien. 'Maar de cijfers zijn echt zeer betrouwbaar', stelde een onderzoeker vorig jaar, toen er 21 medewerkers van de Hogeschool Rotterdam waren geïnterviewd. 'Stel je zelf maar eens voor dat je 21 mensen je kamer binnenkrijgt de precies dezelfde mening hebben. Dan weet je wel hoe het zit. We zien dat bijvoorbeeld ook aan bedrijven waarbij we wel honderd mensen spreken, grotere bedrijven. Na tien, vijftien waarnemingen veranderden de gemiddelde cijfers nauwelijks nog, alleen het aantal waarnemingen stijgt.'

Jos van Nierop

Reacties

Laat een reactie achter

Lees hier onze spelregels

Recente artikelen

Back to Top