‘Hé dat is mijn straat!’, dacht Miranda Sigmond vanochtend verrast toen tijdens een netwerkevent een filmpje werd afgespeeld waarin bestuurs-secretaresse Helen Hulspas live met een bos bloemen op weg was naar de HR-secretaresse van het Jaar. ‘Ik had net gehoord dat ik genomineerd was en dat vond ik ook al ontzettend leuk’, zegt ze.

Het was een beetje ongemakkelijk – ‘ik ben niet zo gewend om in de spotlight te staan, dat gebeurt eerder mijn baas’- maar vooral heel leuk: ‘Ik ben snel naar beneden gerend en heb Helen binnengelaten, heel leuk wat ze zei en ook de boodschap van Ron Bormans was heel aardig.’

Echte ‘spin in het web’

De secretaresses van de hogeschool komen zo’n twee keer per jaar bij elkaar, normaliter fysiek maar nu natuurlijk ook online. ‘Ik werk al bijna een jaar thuis’, zegt Sigmond. Overigens is ‘verspreid werken’ voor haar altijd al gewoon. Ze werkt bij de ondersteuning van de kenniscentra (OKC) en werkt nauw samen (als een echte ‘spin in het web’, volgens de nominatie) met collega’s van afzonderlijke kenniscentra die op verschillende locaties zitten. ‘Ik zit ook in de werkgroep met de naam “1-locatie-gevoel”, waarmee we bijvoorbeeld events organiseren om elkaar te ontmoeten; mensen verbinden vind ik leuk en het is mijn sterke kant’, zegt ze.

Die sterke kanten zijn bij haar goed vertegenwoordigd, laten de collega’s weten die haar genomineerd hebben. ‘Vriendelijk en liefdevol’, ‘ontzettend behulpzaam’ en ‘staat altijd voor ons klaar’ zijn een paar van de kwalificaties die ze opschreven. ‘Ik wil iedereen helpen, ben sensitief, hou ervan om samen oplossingen te bedenken, dingen uit te zoeken en alles tot in de puntjes te regelen’, zegt ze. ‘Dat heb ik van nature: ik ben dus gewoon mezelf. En ik doe gewoon mijn werk.’

Bewust gekozen voor het onderwijs

Ze koos dit beroep omdat ze houdt van contact met mensen, dingen regelen en uitzoeken. Een jaar of tien geleden maakte ze bewust de overstap van de sector zakelijke dienstverlening – ze werkte onder meer bij accountants- en advocatenkantoren – naar het onderwijs. ‘Het ging daar steeds meer om de cijfers en ik wilde iets maatschappelijks doen. Er was toen een campagne “Werken voor de overheid” en ik zag een leuke vacature bij het Instituut voor Gezondheidszorg.’

De rest is geschiedenis, sinds die tijd werkt ze voor de hogeschool, inmiddels dus bij het OKC. ‘Mijn functie op de HR is veel breder en de omgeving is dynamischer. En er wordt naar je geluisterd, het is niet dat hiërarchische.’

Tekst: Edith van Gameren
Foto: Helen Hulspas

Volg ons op Instagram