Nieuwe hbo-cao: 2 procent loonsverhoging plus bonus
Gepubliceerd: 16 September 2021 • Leestijd: 1 minuten en 16 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.Vakbonden en hogescholen hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao. In november krijgen werknemers een bonus van 880 euro bruto en in februari gaan de lonen 2 procent omhoog.
De bonus is naar rato van de aanstelling: wie in deeltijd werkt, krijgt een evenredig deel van de 880 euro. Het bedrag telt ook mee bij de pensioenopbouw.
De nieuwe cao heeft een korte looptijd: tot april 2022.
De aangekondigde loonsverhoging van 2 procent ‘loopt goed in de pas’ met de cao-akkoorden in het mbo en het wetenschappelijk onderwijs, stelt bestuurder Douwe van der Zweep van vakbond AOb.
De nieuwe cao heeft een korte looptijd: tot april 2022. Dat heeft onder meer te maken met onzekerheden over de overheidsfinanciering in 2022 en 2023 en de ontwikkeling van de pensioenpremie.
Afspraken over werkdruk
De partijen hebben ook afspraken gemaakt over de werkdruk. De oude afspraken stammen nog van vóór de coronacrisis, dus die zijn achterhaald. In samenspraak met hun medezeggenschapsraden gaan hogescholen de plannen herzien.
Ze gaan onder meer praten over het recht op onbereikbaarheid, ook per mail en telefoon. Anders loop je het risico dat het werk maar doorgaat, ook in de avonduren of op vrije dagen. Verder moet er in de plannen iets staan over de beschikbaarheid van werkplekken op de hogeschool voor online onderwijs.
De oude afspraken stammen nog van vóór de coronacrisis, dus die zijn achterhaald.
De hogescholen beloven tevens te werken met ‘realistische taakopdrachten’ voor docenten, zodat hun werkzaamheden uitvoerbaar zijn binnen de uren van hun contract. Het gaat bijvoorbeeld om de voorbereiding van lessen en het bijhouden van ontwikkelingen in het eigen vakgebied, staat in het principeakkoord.
Die plannen moeten voor 1 april getoetst worden door de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad.
Thuiswerken beter faciliteren
Bovendien moet thuiswerken beter gefaciliteerd worden, vinden de partijen. ‘Daartoe worden middelen verstrekt om de werkplek op een Arbo-verantwoorde wijze in te richten’, staat in de afspraken. ‘De regeling voorziet in een onkostenvergoeding voor thuiswerken.’
De leden van de vakbonden en de bestuurders van hogescholen moeten het akkoord nog goedkeuren.
Tekst: HOP, Bas Belleman
Illustratie: Demian Janssen
Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Docenten starten petitie: HR moet zich uitspreken tegen schending mensenrechten in Gaza
Vervroegde renovatie Museumpark gaat zorgen voor ingrijpend verhuiscircus
Ondernemende Ad-student Joyce start op HR pilot met gratis menstruatieproducten
Back to Top