Actief gebruikmaken van genderneutrale aanspreekvormen gaat de HR nog een stap te ver. Het voorstel erover van de centrale medezeggenschapsraad (cmr) heeft het college van bestuur niet overgenomen. ‘Je moet je niet isoleren van wat hierover maatschappelijk leeft’, reageerde collegevoorzitter Ron Bormans. Hij wil het liever ‘wat diepgaander bespreken.’