De HR zoekt, net als veel andere onderwijsinstellingen, hard naar docenten. Vacatureteksten op de site zijn al lang niet meer afdoende om potentiële nieuwe medewerkers te interesseren. Wat gaat de hogeschool anders en meer doen om voldoende en goede docenten te werven en te behouden? Het is een belangrijk thema in het nieuwe strategisch HRM-beleid.