De personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad, de pgmr, maakt zich net als het college zorgen over de ‘volstrekt onvoldoende score’ van autotechniek en vindt ook dat de kwaliteit van de opleiding omhoog moet. Maar vindt het middel − de docentenassessments – de inhoud, strekking en toon van de brief die instituutsdirecteur Ostara de Jager hierover schreef ‘aan nota bene alle medewerkers van EAS’, niet alleen aan de docenten autotechniek, ‘volstrekt onacceptabel’.

(Het instituut EAS − engineering and applied sciences − verzorgt niet alleen de opleiding autotechniek, maar ook biologie en medisch laboratoriumonderzoek, chemie, elektrotechniek, gezondheidszorgtechnologie, industrieel productontwerpen en werktuigbouwkunde.)

Ook assessment voor management?
‘De brief is oorzaak van een breed ervaren gevoel van onveiligheid’, zo stelt de pgmr, die wil dat de assessments alleen gebruikt mogen worden in het kader van verdere professionalisering. Niet om te bezien welke docenten voldoende gekwalificeerd zijn om bij autotechniek te blijven werken, zoals instituutsdirecteur De Jager stelt.

Daarnaast wil de raad dat ook het management van EAS aan een assessment wordt onderworpen en dat wordt onderzocht of er voldoende en voldoende geschikte (technische) voorzieningen zijn om de opleiding autotechniek vorm te geven. Zo nodig wil de raad dat het budget daarvoor wordt aangepast. Ook adviseert de pgmr het curriculum te onderzoeken. Is dat geschikt om goede autotechnici af te leveren?

Reactie binnen twee weken
Jan Roelof, lid van het collegebestuur, heeft het instituut EAS in zijn portefeuille. Hij was aanwezig bij de vergadering van de pgmr. Binnen twee weken zal hij schriftelijk reageren op de vragen en opmerkingen van de raad.

Dorine van Namen