Onderzoek naar discriminatie op Haagse Hogeschool
Gepubliceerd: 15 May 2009 • Leestijd: 0 minuten en 40 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.Studenten en werknemers vinden dat de Haagse Hogeschool niet genoeg doet om discriminatie te voorkomen. De school heeft goede bedoelingen maar vertaalt deze onvoldoende naar de praktijk, blijkt uit recent onderzoek.
De Haagse Hogeschool kampt al langer met beschuldigingen van discriminatie. Vorig jaar oordeelde de Commissie Gelijke Behandeling dat de school twee allochtone docenten op grond van hun afkomst had achtergesteld. De commissie stelde daarop een onderzoek in, waarin de opleiding maatschappelijk werk & dienstverlening, de bron van veel klachten, werd vergeleken met een andere opleiding, commerci? economie. Speelt discriminatie vooral bij de eerste opleiding of is het een instellingsbreed probleem? De resultaten werden gisteren bekendgemaakt.
Aan beide opleidingen is er weinig vertrouwen in de hogeschool: Nog geen vijfde van de medewerkers (18 procent) en slechts een tiende van de studenten (11 procent) meent dat de school er actief op toeziet dat er geen discriminatie plaatsvindt. Van de ge?u?erde allochtone medewerkers was zelfs niemand het met die stelling eens.
Dat komt volgens de onderzoekers doordat de Haagse Hogeschool haar ambities niet genoeg vertaalt naar het niveau van de opleidingen: de school heeft wel streefcijfers, maar besteedt weinig aandacht aan de praktijk. Waar ze dat wel doet






Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Langstudeerders finance & control helpen elkaar over de eindstreep: ‘Zonder deze twee had ik het niet gehaald’
Ingezonden: We moeten AI pauzeren en niet normaliseren op de Hogeschool Rotterdam
Ahmetcan laat studie niet door AI doen, maar studeert samen mét AI
Back to Top