Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
19 mei 2024

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

CVB bezoekt instituten HR

Gepubliceerd: 16 June 2010 • Leestijd: 0 minuten en 45 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.

Het college van bestuur (cvb) heeft de afgelopen maanden alle HR-instituten bezocht om eens te kijken ‘hoe de vlag erbij hangt’. Enkel het Instituut voor Managementopleidingen (IMO) viel uit de toon door een slechte score en erg veel kritiek van de studenten.

‘Daar gaat het echt niet goed’, aldus Jasper Tuytel, voorzitter van het cvb. ‘Maar de sfeer is er wel één van: we gaan het met zijn allen beter maken.’ IMO-studenten die bij het gesprek aanwezig waren, zijn zonder uitzondering enthousiast over de komst van het college. Al zegt Karim Larrosi, student personeel & arbeid, dat hij helaas niet alles heeft kunnen zeggen. ‘We hebben een paar kritiekpunten besproken, bijvoorbeeld de chaos bij het afstuderen, maar we hadden niet genoeg tijd om alle punten door te nemen.’

Eerlijk alles zeggen
Overigens kon hij achteraf, tijdens de borrel, alsnog zijn ei kwijt bij één van de drie collegeleden. Timo den Uil, student management, economie en recht, vond dat er goed werd geluisterd. ‘We konden eerlijk alles zeggen. Ik vind het wel mooi dat de top hier komt en gewoon gaat luisteren. Normaal zie je ze niet eens. Wie zijn ze eigenlijk? Ik had vandaag voor het eerst het idee dat ze de student centraal stellen.’

Lees hier, en in het magazine op bladzijde 10, meer over de bezoeken van het cvb

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top