Profielen | Profielen translated
13 juli 2026

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

Ook raad van toezicht Inholland stapt op

Gepubliceerd: 21 January 2011 • Leestijd: 0 minuten en 26 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.

Vandaag is bekendgemaakt dat de voltallige raad van toezicht van Inholland per direct opstapt.

In een persbericht op de site van Inholland staat te lezen dat de toezichthouders het college van bestuur 'alle ruimte willen geven voor het versterken van de organisatie en het onderwijs'. Nu er een nieuw cvb is 'acht de raad de tijd rijp om terug te treden'.

Het cvb heeft de leden Mulock Houwer en Van der Tak gevraagd om nog even aan te blijven als overgangs raad van toezicht (rvt). Zij zullen in samenspraak met het cvb een nieuwe rvt vormen.

Op dit moment lopen er onderzoeken van onder meer de Onderwijsinspectie naar de vermeende diplomafraude en de declaratiecultuur onder de voormalige bestuurders en toezichthouders van Inholland.

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top