Staatssecretaris Zijlstra begrijpt de zorgen over het hbo, maar is toch optimistisch: er is een cultuuromslag gaande en de accreditatie wordt nog strenger.

Het bedrijfsleven blijft erbij: de ene studie is de andere niet. De overheid zou belangrijke opleidingen moeten steunen, en andere moeten afremmen als ze niet genoeg bijdragen aan de welvaart.

Voor de minor social marketing werkt een groepje vierdejaars studenten aan het project Vegetarian Ivory, een Yes We Care-initiatief in samenwerking met non-profit organisatie Selva Vida Sin Fronteras. Hun doel: Nederlandse bedrijven bewust maken van het alternatief voor olifantenivoor.

Een geniale ingeving of onuitvoerbare onzin? Oud-student civiele techniek Nick Reijmers (21) wist bij aanvang van zijn afstudeerproject het antwoord nog niet. Dat maakte zijn onderzoek naar de ‘puddingsluis’ juist zo uitdagend. Reijmers is inmiddels trainee bij baggergigant Boskalis.

Techniek heeft weinig geheimen voor Mario Kolle, hoofdinstructeur autotechniek en hoofd werkplaatsen op de RDM Campus. Kolle pioniert graag en dat doet hij momenteel met de nieuwste aanwinst op RDM Campus: het lijmlab.

Oei, daar komt een haai. Zou de man die overboord is geslagen het redden? Het is te zien in dit filmpje dat voor een keuzecursus gemaakt werd door pabo-studenten van de locatie Dordrecht. Met Lego!

Dit jaar al wordt zeven procent van het budget van het hoger onderwijs omgezet in prestatiebekostiging. Helpt prestatiebekostiging om het onderwijs beter te maken? Collegevoorzitter Tuytel en onderwijsjurist Kwikkers hebben hun vraagtekens.

Ze is alweer een jaar voorzitter van het PowerPlatform en inmiddels afgestudeerd maatschappelijk werker. Sharon van Dam zet zich in voor studenten met een beperking op de HR, maar is ook te vinden op het racecircuit waar ze deelneemt aan de Suzuki Swift Cup 2012.

3223 stoffige mappen inde kantoren van managers en P&O, met daarin sollicitatiebrieven, verslagen van plannings- en beoordelingsgesprekken, geboortekaartjes en contracten, worden in 2012 vervangen door digitale personeelsdossiers (dgp), beheerd door de medewerkers zelf. Profielen sprak met p&o-directeur Cees van der Kraan over de ins en outs.