Vrijdagmiddag wordt er een biertje gedronken en met enige regelmaat zijn er teamuitjes. Van een avondje bowlen tot een weekend Madrid. Alles voor een nog betere samenwerking.

‘Er wordt hier echt in teamverband gewerkt. Als ik bijvoorbeeld een code heb geprogrammeerd, wordt er altijd meegekeken hoe dit nog beter zou kunnen. En dat kan ik ook tegen anderen zeggen’, vertelt programmeur Erwin. Het bedrijf streeft naar het beste en gelooft daarom in onderlinge feedback. Burst blijft op die manier vernieuwen en vooroplopen in de markt. Erwin: ‘Zijn er nieuwe baanbrekende programmeertechnieken, dan gebruiken we die ook.’

Erwin voelt zich prettig bij deze manier van werken, hoewel de eerste weken best zwaar waren. ‘Op school focus je bij een opdracht op één techniek, hier hadden we een project waarbij we vier programmeertechnieken tegelijk gebruikten. Er kwam echt heel veel kennis op me af die ik me eigen moest maken. Dat was best vermoeiend. ‘s Avonds stond m’n computer dan wel uit, maar in m’n hoofd was ik nog steeds met m’n werk bezig.’

Inmiddels heeft Erwin veel geleerd, is hij gewend aan de overload aan kennis en wil hij niet anders meer. ‘Ik ga nooit voor de makkelijke oplossing, ik ga liever aan de slag met iets wat mij nog onbekend is.’

Tekst: Jos van Nierop
Fotografie: Frans Hanswijk