Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
19 juni 2024

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

Salarisverhoging voor hbo-personeel

Gepubliceerd: 23 February 2016 • Leestijd: 0 minuten en 45 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.

De werknemers van hogescholen krijgen vanaf april een loonsverhoging. De vakbonden en werkgevers hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe hbo-cao.

geld uitbetalen

In de nieuwe cao staat dat het personeel een salarisverhoging krijgt van 3,65 procent. Daarnaast krijgt iedereen er in april eenmalig 250 euro bij en in november 500 euro (bij een voltijdse aanstelling).

Die verhoging is mogelijk omdat het kabinet dit jaar de stijging van de pensioenpremies vergoedt. Als dat niet was gebeurd, hadden de hogescholen naar eigen zeggen geen geld gehad voor de loonsverhoging.

Volgens de Vereniging Hogescholen zal de nieuwe cao ‘de duurzame inzetbaarheid’ van medewerkers vergroten. Oftewel: er komt meer aandacht voor omscholing en begeleiding ‘van werk naar werk’.

Er komt bijvoorbeeld een speciale commissie die ontslagen werknemers gaat helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Normaal gesproken wordt daarvoor uitkeringsorganisatie UWV ingeschakeld, maar die werkt volgens een woordvoerder van de Vereniging Hogescholen soms niet al te snel. Bovendien kent zo’n speciale commissie het hbo veel beter.

Ook zijn er nieuwe afspraken gemaakt over de vergoeding waar werknemers bij ontslag, naast hun WW-uitkering, recht op hebben.

Als de vakbondsleden en hbo-bestuurders instemmen, gaat de nieuwe cao in op 1 april. Hij heeft een looptijd van twaalf maanden.

HOP, Petra Vissers

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top