Profielen | Profielen translated
9 januari 2025

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

‘Ik wil iets doen aan de verstoorde balans in Rotterdam’

Rachid Jemaoui is net afgestuurd aan de lerarenopleiding maatschappijleer en geeft verschillende workshops en gastlessen op de HR. Hij wil de Rotterdamse politiek in namens NIDA.

‘Ik wil iets doen aan de verstoorde balans in Rotterdam. Je ziet bijvoorbeeld dat 1 op de 4 kinderen opgroeit in armoede. In die gevallen ligt de focus meestal niet op, bijvoorbeeld, studeren. De verschillen tussen arm en rijk nemen hierdoor alsmaar toe. Daarnaast gaan Rotterdammers in sommige wijken eerder dood als gevolg van armoede en slechte luchtkwaliteit. Ik ben van mening dat het huidige college hier steken heeft laten vallen. De focus lag soms te veel op het populisme en minder op de inhoud.

‘Naast kandidaat raadslid ben ik ook kandidaat voor de gebiedscommissie van Delfshaven. De kans is groot dat ik daar in kom. In Delfshaven, waar ik ben geboren en getogen, ken ik veel mensen. Vanuit de gebiedscommissie wil ik graag een brug slaan tussen burgers en de gemeenteraad. Er is de afgelopen jaren heel veel bezuinigd op buurthuizen en op allerlei activiteiten. Daardoor komen de mensen veel minder in contact met elkaar. Ik vind dat activiteiten in de buurt meer gesubsidieerd moeten worden.’

Lees het uitgebreide interview op de site van Profielen.

Tekst: Jos van Nierop
Foto: Hans Reitzema

Ken jij of ben jij iemand die met zijn/haar verhaal op Humans of HR thuishoort? Stuur een mailtje naar profielen@hr.nl om een afspraak te maken.
Wil je Humans of HR volgen? Dat kan via humansofhr.nl, via Instagram of de Facebookpagina. Meer lezen over Humans of HR? Dat kan hier.
Gepubliceerd: 14 March 2018 • Humans of Hogeschool Rotterdam

Humans of HR

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Back to Top