Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
13 oktober 2024

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

Profielen Magazine 150 is uit. Doe de jubileumquiz!

Gepubliceerd: 26 August 2019 • Leestijd: 0 minuten en 24 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.

Het 150ste nummer van Profielen Magazine ligt voor je klaar op de HR-locaties. Dit feestelijke nummer staat in het teken van Rotterdam. Zorg dus dat je hem te pakken krijgt. En test je kennis over Profielen met de quiz.

Naast de dagelijkse nieuwsvoorziening op de website, brengen we vier keer per jaar een papieren Profielen Magazine uit. Elk nummer heeft een thema dat actueel en relevant is voor studenten en medewerkers van de Hogeschool Rotterdam. Het nieuwste nummer gaat over Rotterdam.

Wat weet jij al over Profielen en het nieuwe nummer? Test jezelf hieronder.

Je vindt Profielen Magazine in de bakken op alle HR-locaties. Neem hem gratis mee! Je kunt het nieuwe nummer natuurlijk ook online lezen.

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top