Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
25 april 2024

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

HR overweegt aanstellen studenten-psychologen, na voorstel cmr

Gepubliceerd: 12 April 2021 • Leestijd: 1 minuten en 48 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.

Veel universiteiten en hogescholen hebben studentenpsychologen in dienst, de Hogeschool Rotterdam echter niet. Of nog niet, want het college van bestuur overweegt mee te gaan met het verzoek van de centrale medezeggenschapsraad (cmr) om psychologen aan te nemen.

Collegevoorzitter Ron Bormans is ontvankelijk voor het initiatiefvoorstel vanwege recente berichten over wachtlijsten bij externe psychologen. Studenten die concentratieproblemen hebben, eenzaam of overwerkt zijn of suïcidale gedachten hebben, kunnen dat op de HR nu bijvoorbeeld delen met een decaan van wie mag worden verwacht dat deze de student vervolgens via de huisarts doorverwijst naar de ggz, de geestelijke gezondheidszorg.

‘Als er extern een wachtlijst is, is dat niet goed’

‘Hopelijk krijgen de studenten intern goede begeleiding’, vertelde Bormans in de cmr-vergadering. ‘Maar als er dan extern een wachtlijst is, is dat niet goed. Als studenten extern echt niet goed terecht kunnen, wil ik wel meegaan met het voorstel van de cmr.’

Het college van bestuur wil er eerst nog wel over in overleg met de decanen en ook met studentenpsychologen van de Erasmus Universiteit en van andere hogescholen. Bormans vraagt zich ook af of het om definitieve of tijdelijke aanstellingen zou moeten gaan. De tijdelijkheid zou dan afhangen van de externe wachtlijsten.

‘Verantwoordelijkheid afbakenen’

De HR heeft eerder nooit studentenpsychologen willen aantrekken omdat een school ergens zijn verantwoordelijkheid moet afbakenen. ‘Wij vinden dat specialistische psychische zorg de taak is van zorginstellingen buiten de hogeschool’, liet een woordvoerder van de HR bijna twee jaar geleden weten na een ‘Lieve Tosca-vraag’ daarover.

‘We hebben een zorgvuldig opgezette begeleidingsstructuur van professionele medewerkers zoals docenten, studieloopbaancoaches, studentzaken, Student aan Zet (nu Studentenwelzijn, red.) en onze decanen. Zij begeleiden dagelijks studenten om met zo min mogelijk belemmeringen succesvol te kunnen studeren. En waar de psychische kwetsbaarheid dat belemmert, zoeken we samen met onze studenten naar passende verwijsmogelijkheden.’

Maar ja, als die verwijsmogelijkheden er niet of nauwelijks zijn, is er een probleem. Overigens nog los van de vraag of en zo ja op welke termijn er psychologen beschikbaar zijn die bij de HR kunnen komen werken.

‘Eenzaamheid door gebrek aan interactie’

‘Fijn dat er een opening is’, reageerde cmr-lid Sam van Leeuwen op de reactie van Bormans. Van Leeuwen wees op recente onderzoeken die laten zien dat studenten vanwege de coronacrisis kampen met ‘sociaal-emotionele problemen en eenzaamheid door gebrek aan interactie’: ‘Overtref jezelf, maar wat als het even niet lukt door omstandigheden?’

In de coronatijd is het aantal verzoeken om met een decaan in gesprek te gaan gestegen met zo’n 25 procent, vertelde Bormans. ‘We hebben daarom al het aantal fte’s voor decanen uitgebreid.’

Van Leeuwen koppelt het cmr-voorstel om 3 fte aan studentenpsychologen aan te stellen overigens niet slechts aan de coronacrisis. ‘Studentenpsychologen zijn in onze ogen een belangrijke voorziening om studenten te begeleiden op een laagdrempelige manier, laagdrempeliger dan een verwijzing van de huisarts.’

Tekst: Jos van Nierop

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top