Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
29 april 2024

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

Gemiddeld verdien je meer in het hbo dan op de universiteit

Gepubliceerd: 15 January 2024 • Leestijd: 1 minuten en 15 seconden • Nieuws

Voor het geld kun je beter aan een hogeschool werken dan aan een universiteit. Tenminste, als je naar het gemiddelde salaris kijkt. Jongere werknemers verdienen relatief weinig, blijkt uit onderzoek.

Wat verdien je in de publieke sector per uur, met bonus, vakantiegeld, toeslagen en overwerk inbegrepen? Op verzoek van het ministerie van Binnenlandse Zaken keek SEO Economisch Onderzoek naar het salaris in veertien (semi-)publieke sectoren en erbuiten.

Vooral het hoge salaris in het hbo springt in het oog. Op werknemers in de rechtspraak na zijn hbo-medewerkers de best betaalde publieke arbeidskrachten van Nederland, met een gemiddeld bruto uurloon van 40,81 euro. Aan de universiteit is dat 36,91 euro per uur.

Het gaat om het gemiddelde salaris, van de portier tot en met de hoogleraar en van de bibliothecaris tot en met de lector. In het wetenschappelijk onderwijs tellen bijvoorbeeld ook de promovendi mee, die naar verhouding een bescheiden inkomen hebben.

Kloof tussen jong en oud

Demissionair onderwijsminister Robbert Dijkgraaf stuurde vrijdag een brief over dit onderzoek naar de Tweede Kamer. Over het algemeen heeft het onderwijs arbeidsvoorwaarden die tegen de beloningen in de markt kunnen opboksen, concludeert hij.

Wel wijst hij op de kloof tussen jonge en oude medewerkers in het hbo en aan de universiteit. In het hbo krijgen de werknemers tot 35 jaar gemiddeld 6 procent minder salaris dan vergelijkbare werknemers buiten het hbo, terwijl de werknemers ouder dan 35 jaar juist 8 tot 11 procent meer verdienen.

In het wetenschappelijk onderwijs is dat verschil tussen jong en oud ook flink. Werknemers onder de 35 jaar verdienen er vijftien procent minder dan vergelijkbare werknemers in andere sectoren en in het bedrijfsleven, terwijl het uurloon boven de vijftig (een kwart van de medewerkers) juist 5 procent hoger ligt.

Minister Dijkgraaf hoopt dat de inzichten uit het onderzoek worden gebruikt bij cao-onderhandelingen. Soms is er maatwerk nodig ‘op functieniveau, per werkgever of regio’, meent hij.

Tekst: HOP, Olmo Linthorst
Beeld: Sarah Pronk

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top