Studiekiezers die zich hebben aangemeld voor een associaties degree (Ad) die de HR aan de Dordrecht Academy aanbiedt, hebben te horen gekregen dat hun opleiding niet van start gaat. Dit vanwege het geringe aantal aanmeldingen.

UPDATE 16 mei 12.57 uur: Aan het eind van het artikel is een reactie van het cvb toegevoegd over het ‘toekomstperspectief voor Dordrecht Academy’.

‘Helaas hebben we moeten constateren dat ten opzichte van vorig jaar geen positieve ontwikkeling is geweest in de instroom’, reageert het college van bestuur desgevraagd. De aanmeldstand voor de Dordtse Ad’s van de HR stond begin mei op 41, tegenover 44 vorig jaar. ‘Studeren in een kleine groep maakt de leerervaring en leerkwaliteit van de studenten onvoldoende. Dit besluit is niet lichtzinnig genomen, er was geen andere mogelijkheid’, motiveert het cvb.

Naar gelijknamige opleidingen aan Museumpark

Het gaat om de Ad’s built environment (voorheen integraal bouwmanagement) en engineering, beiden zowel voltijd als deeltijd. De studiekiezers worden verwezen naar de gelijknamige opleidingen die op locatie Museumpark in Rotterdam worden aangeboden.

De tweedejaars van engineering kunnen hun opleiding wel in Dordrecht vervolgen. Bij built environment zijn er geen tweedejaars omdat deze opleiding ook vorig jaar niet is gestart. Aan de acht aanmelders werden toen op het allerlaatste moment, een dag voor de start van de introductiedagen, bekendgemaakt dat hun opleiding niet zou starten. Dit besluit werd toen volgens de directie genomen vanwege het geringe aantal inschrijvers en vanwege personeelsproblemen.

De HR werkt in de Dordrecht Academy samen met collega-hogescholen Inholland en Christelijke Hogeschool Ede. Die hebben wel voldoende aanmelders om bij hun Ad-opleidingen logistiek, pep (pedagogisch en educatief professional) en sociaal werk eerstejaars te verwelkomen.

Groei valt tegen

Dordrecht Academy, dat sinds september 2021 bestaat, zou langzaam moeten groeien maar in elk geval bij de HR-opleidingen valt die groei tot nu toe tegen. Om die reden werd ruim een jaar geleden onder andere besloten extra te werven. Ook besloot de toenmalige directeur haar functie neer te leggen omdat ze zichzelf niet de geschikte persoon vond om het studentenaantal te laten stijgen.

Wat moet er worden gedaan om wel voldoende aanmeldingen te krijgen? En is het voor HR nog verantwoord is om in Dordrecht Academy te blijven particeren? Op deze vragen zegt het cvb dat ‘hogescholen met elkaar en met de gemeente Dordrecht (ook een samenwerkingspartner, red.) in gesprek zijn om te werken aan een gezond en duurzaam toekomstperspectief voor Dordrecht Academy’.

Tekst: Jos van Nierop
Illustratie: Demian Janssen