Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
10 januari 2025

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

Student Sammy van der Eerden voor de locatie Kralingse Zoom

‘Er waren iets van vijftien kandidaten en ik kreeg de meeste stemmen, best een eer’

Sammy van der Eerden studeert accountancy. Sinds 1 januari is hij daarnaast student assessor en vertegenwoordigt hij de Rotterdam Business School in het overleg met de directie. ‘Laten zien dat er niet maar één route naar succes is, daar maak ik me hard voor.’

‘Het is belangrijk dat studenten vertegenwoordigd worden en een stem hebben. Ik vind het leuk om daarbij te helpen en er een rol in te spelen. Doordat ik ook peercoach was, ken ik veel mensen uit andere jaren en weet ik wat de struikelblokken zijn en zit ik er behoorlijk dicht bovenop. Daarnaast vind ik het ook ontzettend leuk om te doen. Het is iets extra’s naast mijn studie, waar ik een hoop van leer.

‘Sinds vorig jaar zit ik in de Opleidingscommissie, kort OC. Als student kijk ik mee hoe alles gaat, bijvoorbeeld rond zaken als de begroting en andere onderwerpen waar studenten mee te maken krijgen of waar ze wensen of klachten over hebben. Zo vonden veel mensen bij de opleiding accountancy dat er een ontspanningsruimte moest zijn. Als je hard studeert is het belangrijk om ook te kunnen ontspannen en samen lol te hebben. Een voetbaltafel of een pingpongtafel hadden we nog niet en dat was het eerste punt dat ik aan de kaak heb gesteld. De tafel is er gekomen maar hij is helaas ook weer gestolen door mensen van een andere opleiding.

‘Als je hard studeert is het belangrijk om ook te kunnen ontspannen en samen lol te hebben.’

‘Sinds 1 januari ben ik ook student assessor. Ik ben nog maar net officieel gestart dus. Als student assessor zit ik met de directie om de tafel en overleg ik mee over de Rotterdam Business School. Ik ben verkozen voor een jaar, tot januari 2026. Er waren iets van vijftien kandidaten en ik kreeg de meeste stemmen. Best een eer dus.

‘Het komende jaar ga ik echt mijn best doen om iets voor de school en de studenten te betekenen. Een van de onderwerpen gaat over het feit dat wij eigenlijk altijd in de schaduw staan van de Erasmus Universiteit. Het is daar natuurlijk veel groter en de campus is indrukwekkender. Wat je daar kunt studeren, wordt op de een of andere manier wat meer op een voetstuk geplaatst. Alsof de universiteit het einddoel is en de hogeschool de weg daarnaartoe.

‘Als je het aan internationale studenten vraagt, dan weten ze niet eens het verschil tussen een hogeschool en een universiteit.’

‘Dat idee leeft overigens vooral in Nederland. Als je het aan internationale studenten vraagt, dan weten ze niet eens het verschil tussen een hogeschool en een universiteit. Daar is dat gewoon hetzelfde. Wij zijn ook University of Applied Sciences. Dus dat ouderwetse idee daar moeten we nu eens van af.

‘We moeten niet onderschatten wat je hier op de hogeschool allemaal kunt studeren en hoe mooi en praktijkgericht het is. We moeten laten zien dat we dan wel een andere sport spelen maar dat de hogeschool en de universiteit gelijk aan elkaar zijn. En dat er niet één route naar succes is, maar dat er meerderde zijn.

‘Als wij hier mooie masters in huis halen, dan is de hogeschool ook een prachtige plek waar je heel veel aan kunt hebben. Op de universiteit zijn ze misschien beter in het doen van onderzoek, maar wij zijn beter in het praktische gedeelte. Ik hoor ook regelmatig van docenten dat wij als hogeschool weer beter zijn in boekhouden dan de uni. Wij doen ook onderzoek, alleen je hoort er weinig over, we lopen daar niet zo mee te koop. Dat zouden we best wat meer mogen doen en ook daar maak ik me hard voor.

‘Dat actieve en het helpen en vertegenwoordigen van andere mensen is echt geïnspireerd door mijn vader.’

‘Daarnaast wil ik heel graag een mooie studeeromgeving creëren voor iedereen. Omdat het op onze locatie aan de Kralingse Zoom nu tijdelijk drukker gaat zijn dan ooit, is het belangrijk dat deze locatie iedereen rust kan bieden en fijne plekken om rustig te studeren. We zitten nu al bijna op onze maximale capaciteit. Als er dan straks opleidingen bijkomen (vanwege de verhuizing van de lerarenopleidingen, red.), wordt dat nog een probleem.

‘Dat actieve en het helpen en vertegenwoordigen van andere mensen is echt geïnspireerd door mijn vader. Die was directeur van SBAW, een maatschappelijke organisatie voor mensen die moeite hebben op de arbeidsmarkt. Helaas is hij een aantal jaar geleden overleden. Ik probeer een beetje in zijn voetsporen te treden.

‘Ik vind het heel belangrijk om ook die stem van de studenten te kunnen zijn. Dus als mensen ergens mee zitten of ze vinden dat iets anders moet, dan moeten ze vooral contact met me nemen. Wie weet kan ik helpen. Mijn studentnummer is 1051171. Schroom niet om me te benaderen, dan kijken we of ik er iets mee kan of dat ik je verder kan helpen naar de juiste plek.’

Ken of ben jij iemand met een verhaal voor Humans of HR? We horen het graag! Stuur een mailtje naar profielen@hr.nl

Tekst en foto: Sanne van der Most

Gepubliceerd: 10 January 2025 • Humans of Hogeschool Rotterdam

Humans of HR

Reacties

Laat een reactie achter

 

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Back to Top