‘Wijzerstage’ strijdt voor eerlijke stagevergoedingen: ‘Studenten hebben het nou eenmaal niet breed’
Gepubliceerd: 18 June 2025 • Leestijd: 1 minuten en 5 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.Stage lopen: elke student moet er vroeg of laat aan geloven. Maar waar de één beloond wordt met een royale stagevergoeding, krijgt de ander enkel een schouderklopje. Om dit tegen te gaan heeft Jaïr Blaaker (24) – vierdejaarsstudent communicatie – met zijn werkgroep een platform gecreëerd genaamd Wijzerstage.
‘De stagevergoedingen verschillen per bedrijf’, vertelt Jaïr Blaaker. ‘Sommige studenten krijgen een hoge stagevergoeding en hebben de tijd van hun leven, terwijl anderen vijf dagen per week heen en weer reizen voor niets.’
Jaïr en zijn studiegenoten hebben zich in het kader van de minor Corporate Business verdiept in de regels rondom stagevergoedingen. Toen is ook het idee voor het platform ontstaan. Via hun Instagram-account Wijzerstage delen ze nu hun kennis met medestudenten. Zij informeren studenten bijvoorbeeld over hun rechten: ‘Studenten moeten zich realiseren dat zij kunnen én horen te onderhandelen over hun stagevergoeding’, vertelt Jaïr. Op dit moment stelt hij samen met zijn studiegenoten een ‘onderhandelgids’ samen. Hiervoor hebben zij met twee onderhandelexperts gesproken.
Eerlijke kansen voor iedereen
Wijzerstage bestaat om elke student van een mooie stageperiode te voorzien. ‘Studenten hebben het nou eenmaal niet breed. Schoolwerk neemt zoveel tijd in beslag dat niet iedereen een bijbaan kan nemen. Een stage moet dus wel beloond worden met een goede vergoeding. Wij hopen dat ons platform studenten helpt en dat zij vaker het gesprek hierover durven aan te gaan.’
Ga je binnenkort op stage? Op @Wijzerstage_CMI op Instagram kom je meer te weten over je rechten en onderhandelen.
Tekst: Halima Tamimi
Illustratie: Wijzerstage/Demian Janssen
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!
Profielen is ook actief op LinkedIn. Volg ons, blijf op de hoogte en praat mee over actuele onderwerpen.






Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Bedrijfsbureau en zorgstructuur van de RAC blijven na domeinvorming voorlopig nog bestaan
Blog Kristel: Vier jaar lang, en dan ineens weg
Het onderzoek van Sanjay Drigpal: Waarom we risico’s onderschatten als de economie meezit
Back to Top