Alle studenten en medewerkers van de HR kunnen in september gedurende twee weken meedenken over fijnstructuur van de vijf domeinen. De input op de dan uitgewerkte plannen wordt opgehaald met een online consultatie.

Het is een extra manier waarop studenten en medewerkers hun ideeën, suggesties voor verbetering, vragen, twijfels en zorgen kunnen delen. De binnengekomen reacties worden door het programmateam van de domeinvorming verzameld en geanalyseerd. Mogelijk worden de plannen daarna aangepast. Vervolgens gaat de centrale medezeggenschapsraad (cmr) kijken of ze met het – al dan niet aangepaste – voorstel kan instemmen.

Ideeën uit hele organisatie

Voor de online consultatie is gekozen omdat het cvb het belangrijk vindt dat ‘ideeën, ervaringen en aandachtspunten uit de hele organisatie worden meegenomen’. En dus niet ‘slechts’ de geluiden van degenen met wie de kwartiermakers in gesprek gaan en de leden van zowel de verschillende klankbordgroepen als de medezeggenschapsorganen.

Tijdens de online consultatie, die loopt van 2 tot en met 16 september, kunnen medewerkers en studenten reageren op de uitgewerkte plannen voor de nieuwe vijf domeinen, waarin onderwijs en onderzoek gaan samenwerken.

‘Je krijgt toegang tot de voorstellen die door de kwartiermakers en hun teams zijn gemaakt. Nadat je deze informatie hebt gelezen, kun je online laten weten wat je ervan vindt’, staat in een bericht erover op intranetsite Hint. ‘Alle reacties helpen om de plannen beter te maken en beter te laten aansluiten op wat studenten en collega’s belangrijk vinden. De informatie waar jij op reageert, is dezelfde informatie die op 2 september wordt aangeboden aan de cmr.’

Op 7 juli is er om 14.30 ook weer een online meet-up waarin het bestuur medewerkers en studenten bijpraat over de domeinvorming.

Tekst: Jos van Nierop
Foto: Levien Willemse