Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
14 juli 2026

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

Doorstroom van Ad naar bachelor daalde afgelopen jaren

Gepubliceerd: 2 February 2026 • Leestijd: 3 minuten en 51 seconden • Nieuws

Kunnen associate degree-studenten de krimp bij de bachelors tegengaan, door vaker door te studeren in een bachelor? Uit nieuwe cijfers blijkt dat de HR in vergelijking met andere hogescholen een relatief hoge doorstroom had, tot twee jaar geleden.

Op de HR zitten alle associate degrees nog bij elkaar in één instituut: de Rotterdam Academy. Het bestuur wil dat veranderen. De tweejarige hbo-opleidingen moeten opgesplitst worden en naar hetzelfde instituut gaan als de bijpassende bachelors. Eén van de redenen: zo wordt het makkelijker om door te stromen van Ad naar bachelor.

Maar hoeveel studenten doen dat dan, doorstromen van een associate degree naar een bachelor? En is dat veel of weinig, vergeleken met andere hogescholen?

In vier jaar twee diploma’s

Doorstuderen is makkelijk: met een associate degree-diploma mogen studenten over het algemeen in het derde jaar van een bijpassende bacheloropleiding beginnen. In principe kunnen ze dus binnen vier jaar een Ad- én een BA-diploma halen.

Het college van bestuur hoopt dat veel jongeren dat doen, zeker nu sommige bacheloropleidingen langzaamaan beginnen te krimpen.

Het relatieve belang van Ad’s en masteropleidingen wordt binnen de HR sowieso groter. Helemaal als je studenten meerdere opleidingen achter elkaar kunt aanbieden: van Ad tot BA tot MA. Maar op de HR neemt de doorstudeerdrang de laatste jaren juist af, blijkt uit cijfers die Profielen verzamelde.

Andere hogescholen

Er bestaat geen landelijk overzicht van het percentage Ad-gediplomeerden dat doorstroomt naar een bachelor. Daarom hebben we een aantal grote hogescholen om cijfers gevraagd. Niet iedereen heeft ze van alle jaren paraat, maar er valt wel één conclusie uit te trekken: de doorstroom op de HR was relatief hoog en is nu meer richting het gemiddelde gezakt.

In ieder geval vanaf 2019 begon grofweg twintig procent van de afgestudeerde Ad-studenten direct na hun diplomering aan een bacheloropleiding. Maar vorig jaar daalde het naar zeventien en dit jaar naar zestien procent.

Het gaat om relatief kleine aantallen, varierend van jaarlijks 120 tot 155 doorstudeerders.

Op andere hogescholen ligt het percentage doorstudeerders rond de tien tot vijftien procent, laten instellingen desgevraagd aan Profielen weten. De Hogeschool van Amsterdam springt er met zeventien procent bovenuit. Deze instelling leverde alleen een percentage over het vorige studiejaar.

Grafiek met doorstroompercentages van ad naar ba op 6 hogescholen tussen 2020 en nu; HR daalt maar was de afgelopen jaren wel de koploper en scoort nog steeds relatief hoog
De HAN rapporteert ‘ongeveer 10 procent’ en Avans ‘11 à 12 procent’ in drie studiejaren.

Avans en Hogeschool Rotterdam zijn veruit de grootste Ad-aanbieders van Nederland, met allebei ruim vierduizend ingeschreven Ad-studenten. Ook Utrecht, Amsterdam, HAN en Fontys behoren tot de groteren. Zij hebben rond de duizend tot tweeduizend ingeschreven Ad’ers.

Bachelors redden?

Hoe belangrijk is de instroom van Ad’ers nou eigenlijk voor de bacheloropleidingen? Die honderdtwintig tot honderdvijftig studenten stellen toch niets voor als je het vergelijkt met de duizenden ‘gewone’ bachelorstudenten?

Dat klopt, maar dat is dan ook geen eerlijke vergelijking. Want er zijn maar een stuk of twintig Ad-opleidingen en die leiden op tot evenzoveel bachelors. De vraag moet zijn: hoe belangrijk is de Ad-doorstroom voor die twintig bacheloropleidingen?

Uit de laatste cijfers van de HR, uit een studiesuccesrapport van december, blijkt dat de meeste Ad’ers die doorstuderen voor een klein groepje bacheloropleidingen kiest. Alleen deze zeven BA-opleidingen krijgen meer dan tien Ad’ers binnen.

De bachelor social work is met 27 Ad-doorstromers de populairste. Maar deze bachelor is erg groot en de Ad’ers maken er daarom maar zes procent van de instroom uit. Voor de bachelor logistics management doen de vijftien Ad-doorstromers er veel meer toe: daar vormen ze een kwart van de opleiding.

grafiek met instroompercentages bij de 7 meest gekozen bachelors varierend van 2 tot 25 procent
Verhouding tussen Ad-doorstromers en eerstejaarsinstroom van de opleiding (we beschikken niet over cijfers van derdejaarsinstroom), studiejaar 2024-25.

Kansen

Het college van bestuur heeft eerder op Hint verklaard dat de doorstroom van Ad naar BA niet het belangrijkste argument is voor de reorganisatie: ‘Natuurlijk zien we kansen als het gaan om de doorstroming, maar Ad-onderwijs is daar niet specifiek voor bedoeld. Niet alle studenten willen doorstuderen. Evengoed is onze visie dat we meer kunnen bieden in een domein voor Ad-studenten die dat wel willen.’

Financiering Ad’s en bachelors verschillend

De overheid bekostigt Ad-studenten op een iets andere manier dan bachelorstudenten. De basis is hetzelfde: de overheid maakt elk jaar voor elke ingeschreven student een bedrag over aan de hogeschool. Het bedrag voor Ad’ers en bachelors is hetzelfde, maar terwijl de Ad-opleiding maar twee jaar duurt, is de overheid bereid er vier jaar voor te betalen. Ad-studenten kunnen dus flink uitlopen zonder dat de HR op hun onderwijs moet toeleggen.

Voor bachelorstudenten is dat anders: hun vierjarige opleiding wordt ook vier jaar bekostigd door de Rijksoverheid. Studeert een bachelorstudent langer, dan komt dat voor de eigen rekening van de HR. Daar staat wel tegenover dat de hogeschool ook een deel van de financiering krijgt op basis van uitgereikte bachelor- en masterdiploma’s; die ‘bonus’ is er niet voor behaalde Ad’s.

De Rotterdam Academy (RAC) heeft dus minder dan andere onderwijsinstituten last van financiele consequenties van grote groepen langstudeerders. Als een student van een Ad naar een BA overstapt kunnen die consequenties er wel zijn. De overheid bekostigt studenten vier jaar, voor Ad en bachelor samen. Een student die in de Ad een jaar uitloopt, neemt dus bij de vervolgbachelor een jaar minder bekostiging mee. Een Ad’er die binnen twee jaar ‘nominaal’ afstudeert heeft nog twee jaar de tijd om de resterende twee jaar bachelor te halen. Dan past het precies.

Uit de laatste HR-cijfers blijkt dat dat vaak het geval is: zo’n tachtig procent van de doorstromers maakte de Ad keurig in twee jaar af. En tot nu toe doen Ad-doorstromers het ook behoorlijk goed in de bachelor, blijkt uit de decembercijfers van de HR. Van het laatste cohort doorstromers haalde bijna zestig procent in twee jaar tijd een bachelordiploma.  

Tekst: Olmo Linthorst
Foto: Demian Janssen

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!


LinkedIn LogoProfielen is ook actief op LinkedIn. Volg ons, blijf op de hoogte en praat mee over actuele onderwerpen.

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top