Vorige week vonden er op de HR tussentijdse verkiezingen plaats bij opleidingscommissies en instituutsmedezeggenschapsraden waar het komende halfjaar zetels onbezet zouden zijn. Net als bij de reguliere verkiezingen van eind november was de opkomst van stemmers laag. 

Er waren zowel zetels voor medewerkers vrij, als voor studenten. Bij de meeste studentengeledingen nam slechts 1 à 2 procent de moeite om een stem uit te brengen. Positieve uitzonderingen zijn de opleidingscommissie van cmd (communicatie & multimediadesign) waar 39 van de 406 studenten hun stem uitbrachten (9,6 procent), en de opleidingscommissie van de masters van de WdKA (27 van de 163, is 16,6 procent). Bij de opleiding fysiotherapie gingen maar drie van de 592 studenten naar de digitale stembus, om te stemmen; een half procent.  

Medewerkers weten de stembus iets beter te vinden. De opkomst ligt tussen de 5,4 procent (bij de opleidingscommissie van cmd) en de 20,2 procent (opleidingscommissie international business). 

Ook het aantal kandidaten is op veel plaatsen (te) klein. Vanwege geen of te weinig kandidaten konden bij 68 medezeggenschapsclubs waar vacante zetels waren, met name opleidingscommissies, geen verkiezingen worden gehouden.  

Tekst: Jos van Nierop
Beeld: Demian Janssen