Nog steeds kun je spreken van een zesjescultuur op het gebied van welzijn, al geven HR-studenten het een net iets ruimere voldoende dan vorig jaar. Dat werd vandaag bekend op basis van de studentenwelzijnsmonitor waaraan ruim 1600 studenten deelnamen.

Het belangrijkste dat opvalt, is dat er niet zo veel veranderd is ten opzichte van vorig jaar, toen het onderzoek voor het eerst werd gedaan. Zo krijgt het algemeen welzijn nu een 6,3 tegenover een 6,2 in 2023. Dat geldt ook voor alle subcategoriën, waarbij ‘fysiek welzijn’ en ‘aanpassingsvermogen’ net als vorig jaar de beste cijfers noteren (6,9) en ‘concentratie’ en ‘ontspanning’ weliswaar iets vooruit zijn gegaan, maar nog altijd blijven steken op een 5,6 en een 5,8.

De sense of belonging, een aparte categorie, scoorde ook iets hoger dan vorig jaar en ging van 7,1 naar 7,2. Ook geven de respondenten aan dat de slc’er meer aandacht heeft voor welzijn.

De zorgen en stressfactoren blijven ook stabiel. De top-3 zorgen van dit jaar zijn: 1 Kunnen voldoen aan verwachtingen, 2 Beschikbare woonruimte en 3 Eigen mentale welzijn. Vorig jaar waren de zorgen hetzelfde maar stond ‘woonruimte’ op 3. De meeste stress hadden de studenten de afgelopen maanden van uitstelgedrag, prestatiedruk en piekeren.

Hoewel er geen grote verschuivingen te zien zijn, vindt beleidsmedewerker studentenwelzijn Serge Feldmann de uitkomsten wel nuttig omdat ze het beeld van vorig jaar bevestigen; dat was dus geen momentopname en dat biedt een goede basis voor het gesprek over ‘wat vinden we hiervan’. ‘En we moeten het ook hebben over waar het onderwijs wel en niet van is. Aan een gebrek aan woonruimte kunnen wij zelf bijvoorbeeld weinig veranderen, maar we kunnen studenten wel ondersteunen in het omgaan met stressfactoren.’

In de factsheet zijn de belangrijkste cijfers verzameld, in het najaar volgt nog een uitgebreide analyse. Voor de afzonderlijke instituten komen er dashboards met de eigen data.

Tekst: Edith van Gameren
Illustratie: Marit Breuker

Volg ons op Instagram