Meer meiden en allochtonen naar de technische opleidingen, dat was het doel van Techniek Plaza. Of de activiteiten van het gesubsidieerde Techniek Plaza hebben geholpen, is lastig te meten. Maar met het verdwijnen van de subsidie, verdwijnt niet de extra aandacht voor techniek.

Ook de hogescholen spreken met het ministerie af dat ze hun onderwijs gaan verbeteren. Goede studenten moeten zich weer thuis gaan voelen in het hbo, is de centrale boodschap.

Een moraalridder wil René Visser zichzelf niet noemen. Maar de deeltijdstudent maatschappelijk werk en dienstverlening stoort zich mateloos aan de rommel die collega-studenten vooral bij computers laten slingeren.

Jurgen van Raak is docent Engels bij CMI (Instituut voor Communicatie, Media en Informatietechnologie) en volgt de masteropleiding leren & innoveren aan de HR. En hij blogt voor Profielen.

Even bijpraten, een activiteit bezoeken of bezig met een project. Profielen loopt door de locaties van de HR en vraagt wat studenten en medewerkers aan het doen zijn.

Instellingen laten hun studenten liever niet aan het woord over het aantal uren college dat zij krijgen. Ze hebben vragen hierover weer uit de Nationale Studenten Enquête geschrapt. PvdA en VVD willen dat staatssecretaris Zijlstra openheid afdwingt.

Verkiezingen? Ja, volgende week maken studenten uit wie hen het komende jaar vertegenwoordigt. In zowel je instituuts- als de centrale medezeggenschapsraad (voor de hele hogeschool). Kandidaat Yentl van Heest strooide alvast met flyers.

In een landelijk onderzoek naar medewerkerstevredenheid, Incompany 200, is Hogeschool Rotterdam als eerste geëindigd in de categorie onderwijs. Vorig jaar stond de HR nog op de laatste plaats van de twaalf onderzochte grote onderwijsinstellingen. In een landelijk onderzoek naar medewerkerstevredenheid, Incompany 200, is Hogeschool Rotterdam als eerste geëindigd in de categorie onderwijs. Vorig jaar stond de HR nog op de laatste plaats van de twaalf onderzochte grote onderwijsinstellingen. In een landelijk onderzoek naar medewerkerstevredenheid, Incompany 200, is Hogeschool Rotterdam als eerste geëindigd in de categorie onderwijs. Vorig jaar stond de HR nog op de laatste plaats van de twaalf onderzochte grote onderwijsinstellingen.