Lieve Tosca,

Ik werk nu een paar dagen met het nieuwe N@Tschool en ik vraag mij oprecht af of de Hogeschool Rotterdam het zelf een vooruitgang vindt. Het nieuwe systeem bestaat uit een overzicht met plaatjes en pictogrammen die niet eens geüpload zijn en onzinnig veel ruimte in beslag nemen, terwijl het oude systeem een clear overview had en een korte lijst met vakken die je kon filteren per jaar.  Verandering en innovatie zijn goed, maar niet op zo’n manier dat het onvriendelijker is voor gebruikers. Kunnen we het oude systeem terugkrijgen?

Groetjes, Toetsenbord

Ali Hosseini, derdejaars elektrotechniek, deed als eerste student van zijn opleiding mee aan het European Semester Project. Het was veel geregel, maar absoluut de moeite waard. Ali: ‘Je zet twee stappen vooruit door zo’n ervaring.’

Toen mijn vader me vanmorgen naar de trein bracht, zei hij: ‘Gek eigenlijk hè, dat we Nederland zo vastzetten door alles tussen negen en vijf te laten draaien.’ Even verschijnt er een glimlach op mijn gezicht. Verloskunde laat zich immers niet plannen en zeker niet tussen negen en vijf.

Academieplein is een oud gebouw waar wat betreft de inrichting weinig gezelligheid te vinden is. Het is er saai, kil en koud. Op een paar dagen per jaar na, want dan is de open dag. Ik bedoel: het plantenfestival.

Er is dit jaar in totaal 2,2 miljoen euro gereserveerd voor de werkplaatsen van de HR. Maar wat zijn het eigenlijk? Wat doen ze? Gebeurt er echt iets nieuws of gaat het vooral om oude wijn in nieuwe zakken? Het zijn vragen die leven in de organisatie, in elk geval bij de centrale medezeggenschapsraad (cmr).

Afgelopen januari sloot de HR bouwdeel C van locatie Kralingse Zoom wegens brandgevaar. De blauwe gevelplaten zijn onderzocht en blijken gevaarlijker dan gedacht. Er worden extra veiligheidsmaatregelen genomen tot het pand gesloopt wordt.