Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
17 januari 2022

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

Dylan mag van de HR ‘onder schooltijd’ werken in de zorg

Gepubliceerd: 12 January 2022 • Leestijd: 2 minuten en 26 seconden • Nieuws

Elf studenten verpleegkunde van de HR werken vijf weken lang in de zorg, op tijden dat ze eigenlijk – de kerstvakantie uitgezonderd – colleges hadden moeten volgen. Het is het resultaat van afspraken die zijn gemaakt tussen zorg- en onderwijsinstellingen om de zorg in de vierde coronagolf te ondersteunen.

Selfie Dylan in zorgtenue met mondkapje

Een van de studenten die bijspringen is tweedejaars Dylan Vervoort. Net als de andere zogenoemde ‘zorghero’s’ wordt hij ingezet in de verpleging om tijdens de vierde coronagolf de zorgverleners te ontlasten.

Dylan deed nog geen stage en werkte nog niet eerder in de zorg maar loopt inmiddels een aantal weken in een isolatiepak rond op een quarantaine-afdeling van verpleeghuis de Vijverhof in Capelle aan den IJssel. Hij helpt er ouderen met het aantrekken van steunkousen en meet hun bloeddruk en temperatuur. Dylan: ‘Alles wat ik in het eerste jaar geleerd heb.’

Ervaring, salaris en studiepunten

‘Als hogeschool willen we ons steentje bijdragen’, vertelt Lisa van der Touw, coördinator leerjaar 2. Het is ook voor de student een win-winsituatie: hij doet ervaring op én krijgt salaris.’ Daarnaast krijgen de studenten er twee keuzevakpunten voor.

Dylan zocht al een bijbaan en dacht aan een priklocatie van de GGD. ‘Maar toen zag ik op Hint deze mogelijkheid voorbijkomen, waarbij je ook nog vrij kreeg van school. Dat is mooi meegenomen, zeker omdat ik goed op schema zit.’

Van der Touw: ‘Aan de aanwezigheidsplicht hoeven de studenten die hieraan meedoen niet meer te voldoen. En we hebben hen de mogelijkheid gegeven toetsen later te doen. Als het uitkomt kunnen studenten uiteraard wel online aanschuiven bij de colleges.’

Online aanschuiven bij colleges

Dylan heeft dat, met uitzondering van een contactmoment voor een samenwerkingsproject, nog niet gedaan. ‘De theorieweek die ik mis kan ik, omdat het online is, terugkijken.’ De praktijkweek is wat lastiger in te halen. ‘Maar we hebben geen nieuwe handelingen gedaan’, vertelt Van der Touw.

Als de periode van vijf weken bijna ten einde is hoopt Dylan wel wat vaker te kunnen aanschuiven. ‘Dat moet wel lukken, want mijn teamleider bij de Vijverhof is heel flexibel’, vertelt Dylan die ook ’s avonds en in het weekend kan worden ingeroosterd.

Meekijken als het kan

De studenten zijn aan de slag gegaan en worden betaald op mbo-niveau. Van der Touw: ‘We zeggen wel “Kijk als dat mogelijk is mee als er bepaalde handelingen worden verricht”.’ Dylan deed dat inmiddels, onder andere toen een patiënt zijn blaaskatheter eruit had getrokken en die er opnieuw moest worden ingezet. Dylan: ‘Ik had dat weleens gedaan, maar dan op een pop.’

Meekijken is niet per se de bedoeling. Het is geen stage en van Dylan en van de andere studenten wordt gewoon verwacht dat ze meewerken. De ouderen eten geven, hen naar het toilet begeleiden en aankleden. Van der Touw: ‘We vinden het daarbij wel goed om elkaars ervaringen te delen. We hebben daarom twee keer per week een online een inloopmoment, met een docent er bij. Ook in de kerstvakantie.’

Dylan kon zijn ervaringen delen over dementerende ouderen die niet snappen dat op hun kamer – in quarantaine – moet blijven. ‘Dat is best sneu.’

Extra handen echt nodig

De tweedejaars begrijpt ondertussen heel goed dat de extra handen echt nodig zijn, ook als er onder het verplegend personeel weinig of geen zieken zijn. ‘Als je op de quarantaine hebt gewerkt moet je na een tijdje echt even bijkomen’, geeft hij als voorbeeld. ‘Je krijgt het in zo’n isolatiepak echt heel warm. We gaan dan naar de huiskamer (alleen voor personeel, red.) waar we ook even het raam openzetten.’

Lisa van der Touw verwacht niet dat het project zal worden verlengd. ‘Ook omdat deze groep studenten in februari op stage gaat; we willen niet zorgen voor studievertraging.’

Tekst: Jos van Nierop
Foto: Dylan Vervoort

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!

Recente artikelen

Reacties

Laat een reactie achter

One Response to Dylan mag van de HR ‘onder schooltijd’ werken in de zorg

  1. Beste Dylan, Lisa en collega’s, dankjewel voor dit verhaal! Mooi om te zien hoe jullie , tweede jaars, als beginnend professionals onze (over)belaste collega’s kunnen ondersteunen. Dit is echt een voorbeeld van verbinding met de praktijk. Goed dit te delen via Profielen, want dit is maatschappelijke betrokkenheid in de praktijk! Een andere manier van leren. Ik ben trots op “onze” zorghelden!

 

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  2. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  3. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  4. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  5. Geen commerciële boodschappen.
  6. Niet op de persoon spelen.
  7. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  8. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  9. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top