| 
|
Yoeri is in 2023 afgestudeerd aan de opleiding civiele techniek en volgt nu de master Shipping and Transport. Daarnaast is hij cmr-lid. Zijn favoriete hobby is zeilen en hij schrijft in zijn Profielenblogs graag hoe het zeilen hem helpt met het laten uitkomen van zijn toekomstplannen.
Of het nou je allereerste meewerkstage is of een topfunctie met een jaarsalaris boven de honderdduizend euro, solliciteren blijft spannend. Je wilt die baan of stage zó graag, hoe ga je de tegenpartij overtuigen dat jij, en jij alleen, geschikt bent voor de vacature?
Duizend vragen en mogelijkheden gaan door je hoofd. Al die vragen gaan erom hoe je jezelf verkoopt. Je cv, wat zet je daar eigenlijk op? Vroeger zette ik gewoon mijn speciaal onderwijs op mijn cv. Maar daarmee werd ik nooit uitgenodigd op gesprek, vaak kreeg ik zelfs niet eens reactie! Maar wat doe je dan? Speciaal onderwijs verzwijgen? Toen ik dat voor mijn stage deed werd ik wel aangenomen, maar die eindigde voortijds met de legendarische uitspraak ‘Als we wisten dat je autisme had, hadden we je nooit aangenomen!’
En je motivatiebrief dan? Hoe maak je duidelijk dat je gemotiveerd bent, zonder dat het theater wordt? Ga je stuk voor stuk de functie-eisen af, of vertel je gewoon je eigen verhaal? En bewaar je wat voor je sollicitatiegesprek, of leg je in de brief al je kaarten al op tafel?
Er zijn talloze verschillende manieren om een sollicitatiegesprek in te gaan, en wat is dan de juiste? Je wilt niet té lollig zijn, maar ook niet te serieus. En wat doe je tijdens het gesprek met vragen waar je niet op gerekend hebt? Heb je trouwens je handen over elkaar, op tafel, of onder de tafel? Tijdens zo’n gesprek telt ook de non-verbale communicatie mee. Maak je wel een goede eerste indruk?
Als je net als ik ADHD en autisme hebt, heb je nog een extra uitdaging. Ik durfde vroeger met autisme niet te solliciteren op vacatures die om een ‘teamplayer’ vragen, maar dat staat zo’n beetje in elke vacaturetekst.
Solliciteren is soms ook een kwestie van geluk hebben, en zelfs dan wil het niet altijd lukken. Laatst heb ik gesolliciteerd op een functie als beleidsadviseur voor de gemeente Schiedam. Ik voldeed aan alle functie-eisen, kan op mijn cv zetten dat ik cmr-lid ben. En tot slot zat ik bij het gesprek ook nog aan tafel bij iemand die ik al kende.
Ik dacht dat ik echt een goede kans had, maar helaas kreeg ik als antwoord dat mijn inwerktraject te lang zou duren. Dus helaas, ik moet waarschijnlijk toch nog even naar de cursus ‘Leer jezelf verkopen!’
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Solliciteren is inderdaad rot. Al die afwijzingen doen wat met je, hoe hard je ook probeert ze dat niet te laten doen. Sterkte!