Aanstaande vrijdag is het Paarse Vrijdag. Ik zal zeker – als mainstream hetero – iets paars aantrekken om mijn klasgenoten en vrienden uit de LGBTQIA+ community te steunen. Ik weet dat ze het soms best zwaar hebben, met allerlei negativiteit, weerstand en soms regelrechte discriminatie die ze tegenkomen, dus ik zou graag ook op andere manieren een ‘ally’ willen zijn. Hoe doe ik dat?
Groetjes,
Bondgenoot

Beste Bondgenoot,

Mooi dat je dit vraagt en actief op zoek bent naar een manier om je vrienden en klasgenoten te ondersteunen. Als ‘ally’ ben je zelf geen deel van een bepaalde minderheidsgroep, maar zet je je wel in voor de belangen, rechten en eerlijke behandeling van die groep.

Als je een goede ally – vertaald: bondgenoot – wilt zijn van mensen uit de LGBTQIA+  groep is het om te beginnen handig dat je je bewust bent van hun uitdagingen. Dan kun je ook actief helpen om een inclusieve en veilige omgeving te creëren.

Beginnend bij die bewustwording kun je je verdiepen in LGBTQIA+ kwesties, bijvoorbeeld de verschillende identiteiten en termen. Verdiep je in de sociale, wettelijke en culturele barrières, zoals discriminatie, pesten en beperkte rechten. Zo ga je de ervaringen van je LGBTQIA+ vrienden beter begrijpen.

In de omgang met LGBTQIA+ klasgenoten en vrienden helpt het om ze actief te vragen naar hun naam en voornaamwoorden en die te gebruiken. Neem niet zomaar iets aan over genderidentiteit, seksuele oriëntatie of relaties, maar vraag ernaar. En als iemand een ‘grapje’ maakt met bijvoorbeeld een homofobe ondertoon, spreek je dan uit, ook als er op dat moment niemand is uit bijvoorbeeld de queer-community. Zo help je mee aan een veilige en inclusieve omgeving.

Ook door mee te doen aan evenementen (denk aan Coming Out Day, pride-parades) geef je je vrienden een steuntje in de rug. Je kunt ook je platform – bijvoorbeeld op social media – gebruiken om je steun aan de LGBTQIA+ community uit te spreken en je te laten horen tegen discriminatie of uitsluiting.

Ally zijn is ook een ontdekkingstocht, waarbij misschien wel het allerbelangrijkste blijft om open te staan voor feedback. Laat LGBTQIA+’ers in je netwerk vertellen wat ze nodig hebben en luister zonder oordeel; een bondgenoot zijn gaat over hún behoeften. Als je meer tips wilt of erover in gesprek wilt gaan: deze vrijdag, 13 december, organiseert HR Included er een workshop over.

Tekst: Edith van Gameren
Illustratie: Marit Breuker