Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
13 juli 2026

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

KORT NIEUWS: Medewerkers INCLUDED maken alvast een vrije dag van Keti Koti

Gepubliceerd: 23 June 2025 • Leestijd: 1 minuten en 33 seconden • Kort nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.

26 juni 2025 – De medewerkers van INCLUDED sluiten zich dit jaar – op persoonlijke titel – aan bij de campagne ‘Ik neem vrij op 1 juli’ van DeGoedeZaak. Deze campagne zet zich in om van Keti Koti een nationale vrije dag te maken.

Keti Koti is de feestdag waarop de afschaffing van de slavernij in Suriname en de Nederlandse Antillen wordt herdacht en de vrijheid wordt gevierd.

In het kader van de herdenking organiseert hogeschoolplatform INCLUDED op maandag 30 juni een pop-up in de kantine van Museumpark en op Kralingse Zoom. Studenten en medewerkers van de HR kunnen een expositie bekijken over het slavernijverleden en gratis genieten van een lunch. Je kunt je daarvoor aanmelden.

Maandagavond 30 juni is INCLUDED met medewerkers en studenten van de HR aanwezig bij de herdenking bij het Slavernijmonument aan de Lloydkade in Rotterdam. De herdenking begint om 19.00 uur en aansluitend is er een gezamenlijke afsluiting in het RMI-gebouw.


Mama’s Garden krijgt misschien toch vervolg

23 juni 2025 – Er is misschien toch nog hoop voor Mama’s Garden en Daddy’s Place. Drie weken geleden maakte de Hogeschool Rotterdam bekend te stoppen met de programma’s voor jonge ouders. Kenniscentrum EMI op Zuid is nu in gesprek met partijen die ze mogelijk een vervolg zouden kunnen geven.

De HR stopte met de programma’s omdat ze niet meer bij kenniscentrum EMI pasten. Omdat het niet lukte een partij te vinden die het overnam, zouden de activiteiten in juli stoppen. ‘Het overdragen van Mama’s Garden en Daddy’s Place aan een meer passende organisatie was altijd onze eerste keuze’, laat EMI-directeur Archélia Fonk-van Staalduinen weten. ‘Dat dit – evenals een volledige verzelfstandiging – in de verkenning met onze maatschappelijk partners niet lukte was een teleurstellende uitkomst waar we niet op hadden gehoopt.’

Inmiddels is er toch weer hoop op een vervolg, reageert de directeur op vragen van Profielen. ‘Naar aanleiding van de berichtgeving over het stoppen van Mama’s Garden en Daddy’s Place zijn we in contact gekomen met nieuwe partijen die willen onderzoeken wat zij kunnen betekenen. Aan die verkenning werken we graag mee. Kenniscentrum Zorginnovatie en EMI onderzoeken samen, in overleg met betrokkenen, of hier partijen bij zitten die Mama’s Garden en Daddy’s Place een vervolg kunnen geven en op welke wijze dit vorm zou kunnen krijgen.’

Tekst: Redactie Profielen

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!


LinkedIn LogoProfielen is ook actief op LinkedIn. Volg ons, blijf op de hoogte en praat mee over actuele onderwerpen.

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

Comments are closed.

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top