Profielen | Profielen translated
28 oktober 2026

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

ik vraag dit voor een vriend- data- computer-ai

Waarom gebruiken we op de HR het privacy-onvriendelijke Copilot?

In Trouw stond onlangs een artikel over AI-tools met de vergelijking tussen AI-aanbieders die gemaakt is door Just Enough. Qua privacy (maar ook ethisch en duurzaam) zit je beslist niet goed bij Copilot. Hoe kan het toch dat HR ons alleen toestaat Copilot te gebruiken en dan ook nog in beperkte mate?! Het zou zo veel beter zijn als een goede, maar vooral ook verantwoorde AI-tool wordt omarmd, die we daadwerkelijk in volle functionaliteit kunnen gebruiken.

Groet, AiAiAi

Beste AiAiAi,

We hebben je vraag voorgelegd aan de directeur van onze IT-afdeling, Anjo van Kelckhoven. ‘In eerste instantie stelden we Microsoft Copilot beschikbaar, omdat deze AI-toepassing onderdeel was van ons Microsoft 365 pakket’, mailt hij. ‘Door veranderingen in de voorwaarden en mogelijkheden van Copilot konden we niet langer voldoende instaan voor het veilige en verantwoorde gebruik ervan. Daarom hebben we het gebruik van Copilot ingeperkt.’

Tegelijkertijd vindt de hogeschool het belangrijk dat medewerkers en studenten AI ‘breed en verantwoord kunnen gebruiken’, gaat hij verder. ‘Daarom zetten we in op EduGenAI, een sectorbrede AI-omgeving voor onderwijs en onderzoek die samen met landelijke partners wordt ontwikkeld.’

Volgens Van Kelckhoven biedt EduGenAI, een initiatief van SURF en Npuls, perspectief op betere waarborgen voor privacy, onder meer door privacy vanaf het ontwerp mee te nemen. ‘Daarnaast biedt de inzet van open taalmodellen mogelijkheden om bewuster om te gaan met ethische vraagstukken, zoals de herkomst van trainingsdata. En met de impact op het milieu, bijvoorbeeld door het energieverbruik.’

SURF werkt aan de opschaling van EduGenAI naar productie vanaf januari 2027. Van Kelckhoven: ‘We bereiden ons voor op de introductie bij Hogeschool Rotterdam, met als doel EduGenAI beschikbaar te maken voor alle medewerkers en studenten zodra dit mogelijk is.’

Daarnaast, schrijft hij, blijft er ruimte voor experiment en innovatie; via de datalabs kunnen nieuwe AI-toepassingen worden onderzocht en getest.

Tekst: Edith van Gameren
Illustratie: Marit Breuker

Instagram post Instagram post Instagram post Volg ons op Instagram

Gepubliceerd: 28 October 2026 • Ik vraag dit voor een vriend

Ik vraag dit voor een vriend

Reacties

Laat een reactie achter

 

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Back to Top