Ad-student Dordrecht doet ‘meest veelbelovende afstudeeronderzoek’
Gepubliceerd: 29 June 2026 • Leestijd: 0 minuten en 25 seconden • Kort nieuwsRoel de Kort, Ad-student built environment aan de Dordrecht Academy heeft tijdens het Bredase Talent Event de aanmoedigingsprijs voor het ‘meest veelbelovende afstudeeronderzoek’ ontvangen.
Tijdens het event konden hbo-studenten hun onderzoeken te presenteren aan professionals uit de sector. Van de drie genomineerde studenten ging Roel de Kort er met de award vandoor.
De Kort onderzocht hoe je monumenten kunt verduurzamen, en daarbij de historische uitstraling kunt behouden. Daarvoor keek hij naar de toepassing van kalkhennep in monumentale panden. Kalkhennep is een mengsel van kalk en de houtachtige delen van hennep, dat gebruikt kan worden als isolatiemateriaal.
Tekst: Redactie Profielen
Foto: organisatie talent awards
- KORT NIEUWS: Rochussenstraat en Blaak 555 open in de zomervakantieIn de zomervakantie sluiten een aantal HR-locaties de deuren. Op deze manier kan de hogeschool energie besparen. Ook wordt er op verschillende locaties onderhoud gedaan. Voor studenten is locatie Rochussenstraat de hele zomer open. Medewerkers kunnen terecht op Blaak 555. In de eerste week van de vakantie, van 20 tot en met 24 juli zijn… Read more: KORT NIEUWS: Rochussenstraat en Blaak 555 open in de zomervakantie
- KORT NIEUWS: Cmr blij dat er stap gezet is met vervoersbeleidOnlangs werd bekend dat de aanbesteding van een mobiliteitskaart voor medewerkers is mislukt. Tot tevredenheid van de centrale medezeggenschapsraad heeft het college van bestuur gekozen voor een tijdelijke reiskostenregeling. De cmr wil instemmen met deze tijdelijke regeling, mits de volledige vergoeding voor het gebruik van een auto bij bijvoorbeeld stagebezoeken ‘in the middle of nowhere’… Read more: KORT NIEUWS: Cmr blij dat er stap gezet is met vervoersbeleid
- KORT NIEUWS: Cmr stemt in met KaderbriefDe centrale medezeggenschapsraad (cmr) heeft vanmiddag ingestemd met de Kaderbrief, het document waarin wordt vooruitgeblikt op de hogeschoolbegroting van 2027. ‘Hij ziet er hartstikke goed uit’, concludeerde cmr-voorzitter Sjoerd van Vliet. De cmr is te spreken over de gemaakte keuzes en prioriteiten, en vindt dat de Kaderbrief duidelijk ‘beleidsrijker’ dan die van een jaar geleden.… Read more: KORT NIEUWS: Cmr stemt in met Kaderbrief
- KORT NIEUWS: Drie HR-studenten in Brede Rotterdamse StudentenraadHogeschool Rotterdam-studenten Ahmetcan Canli, Ivar Noordhoek, en Tim Aarssen maken komend studiejaar deel uit van de Brede Rotterdamse Studentenraad (BRS). Ivar zat er afgelopen jaar al in, en was toen voorzitter. In de BRS zitten 21 mbo-, hbo- en universitaire studenten die zijn voorgedragen door Rotterdamse onderwijsinstellingen. Ze zitten op persoonlijke titel in de raad… Read more: KORT NIEUWS: Drie HR-studenten in Brede Rotterdamse Studentenraad
- KORT NIEUWS: Joan Nunnely na ‘coup’ bij stemming mogelijk wethouderD66-raadslid Joan Nunnely, tot eind vorig jaar docent op de HR, wordt mogelijk wethouder in Rotterdam. Ze komt voor die functie in aanmerking na een ongebruikelijke ‘coup’; 23 van de 45 gemeenteraadsleden kozen voor Nunnely en niet voor haar voorgedragen partijgenoot Eva Heijblom. ‘Ik wist niet dat dit eraan kwam’, zegt Nunnely in AD Rotterdams… Read more: KORT NIEUWS: Joan Nunnely na ‘coup’ bij stemming mogelijk wethouder
Gefeliciteerd Roel, wat een topprestatie!
Het is echt indrukwekkend om te zien wat er binnen deze opleiding is bereikt. De kwaliteit en het niveau blijken niet alleen uit de resultaten, maar ook uit de erkenning die studenten krijgen, zoals de Aanmoedigingsprijs van de Vereniging van Waterbouwers en nu opnieuw deze prijs. Dat onderstreept hoeveel potentie en talent hier aanwezig is.
Juist daarom is het zo jammer dat deze opleiding in Dordrecht stopt. Het voelt als een gemiste kans, zeker gezien de impact die het al heeft gehad en de mogelijkheden die er nog lagen. De opleiding heeft bewezen dat zij waardevol en toekomstgericht onderwijs biedt, en dat maakt het des te pijnlijker dat deze lijn niet wordt doorgezet.
Tegelijkertijd roept het proces rondom deze beslissing vragen op. De focus lijkt sterk op financiële overwegingen te hebben gelegen, terwijl de inhoudelijke kracht en maatschappelijke relevantie van de opleiding minstens zo zwaar hadden mogen wegen. Ook hadden medewerkers graag meer steun en een duidelijk perspectief ervaren vanuit de organisatie, zodat er samen gewerkt kon worden aan verdere groei en ontwikkeling.
Wat blijft, is trots op wat er is neergezet. De betrokkenheid en inzet van het team in Dordrecht hebben geleid tot hoogwaardig onderwijs en studenten die echt het verschil maken. Dat verdient erkenning en respect.
Hopelijk wordt in toekomstige keuzes de balans tussen inhoud, mens en middelen nog beter gevonden, zodat dit soort waardevolle initiatieven optimaal de kans krijgen om te blijven groeien.