HR gaat van TikTok af als concurrenten dat ook doen
Gepubliceerd: 19 January 2026 • Leestijd: 1 minuten en 47 seconden • NieuwsDe Hogeschool Rotterdam wil stoppen met TikTok. Dit vanwege de risico’s die het gebruik van dit social media-platform met zich meebrengt op het gebied van privacy en informatiebeveiliging. Het cvb maakt wel een voorbehoud bij haar TikTok-exit: andere hogescholen moeten er ook van af.
Dit wordt duidelijk uit een cvb-besluit van eind vorig jaar. Daarin staat dat de afdeling marketing & communicatie van de HR, die TikTok inzet voor het werven van studenten, ‘een exitplan uitwerkt zodat onderwijsinstellingen het gebruik van TikTok gelijktijdig kunnen staken’.
‘Level playing field behouden’
Het cvb verwacht dat een eenzijdig vertrek van TikTok negatieve gevolgen heeft voor de concurrentiepositie. In het schriftelijke besluit zegt de HR het ‘van belang’ te vinden ‘om een level playing field te behouden en dus in te blijven zetten op het staken van het gebruik van TikTok door alle onderwijsinstellingen (breed sectoraal)’.
Het college van bestuur wil haar besluit daarom afstemmen met de andere vijf Randstadhogescholen van de zogenoemde R6 (die van Utrecht, Amsterdam, Den Haag, Leiden en InHolland) en samen een ingangsdatum bepalen. Wanneer dit overleg komt met deze hogescholen, is nog niet bekend.
Van de R6 heeft het TikTok-account van de HR de minste volgers, bijna 1100. De andere hogescholen zitten tussen de 1400 (InHolland) en 2400 (Hogeschool van Amsterdam).
‘Weinig controle over wat er met gegevens gebeurt’
TikTok ligt onder vuur omdat het persoonlijke gegevens van gebruikers naar China blijft sturen. Gegevens komen mogelijk in handen van de Chinese overheid. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) waarschuwt TikTok-gebruikers daarom. ‘In Europa gelden duidelijke regels die mensen zeggenschap geven over hun gegevens; buiten de EU, zoals in China, gelden die regels niet op dezelfde manier. Gebruikers hebben dan vaak weinig controle over wat er met hun gegevens gebeurt. Wij vinden dat mensen en organisaties zich serieus moeten afvragen of zij dit willen accepteren’, motiveerde AP-vicevoorzitter Monique Verdier vorige maand op Security.nl.
Eerder hadden de Europese privacytoezichthouders al bepaald dat het doorgeven van persoonlijke gegevens door TikTok naar servers in China onrechtmatig en in strijd met de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) is, schrijft Security.nl. Deze strijdigheid is voor de HR een reden om te willen stoppen met TikTok.
‘Jongeren onvoldoende bewust van dataverzameling’
TikTok vocht het besluit van de Europese toezichthouders aan, en blijft doorgaan met het doorsturen van persoonsgegevens naar China. Sinds vorige maand laat het platform wel een waarschuwing aan gebruikers zien over wat het met de data doet.‘TikTok verzamelt en gebruikt’, zegt Verdier, ‘Veel persoonsgegevens, zoals klikgedrag, locatiegegevens, contactinformatie en soms ook financiële gegevens. Vooral jongeren zijn zich vaak onvoldoende bewust van deze dataverzameling en de risico’s daarvan.’
Tekst: Jos van Nierop
Afbeelding: Screenshot TikTok Hogeschool Rotterdam
Profielen is ook actief op LinkedIn. Volg ons, blijf op de hoogte en praat mee over actuele onderwerpen.
‘Level playing field behouden’
“Van de R6 heeft het TikTok-account van de HR de minste volgers, bijna 1100. De andere hogescholen zitten tussen de 1400 (InHolland) en 2400 (Hogeschool van Amsterdam).”
Ik denk dat de hogeschool het wel overleefd zonder TikTok, kan me miet voorstellen dat die aantallen nu zorgen voor een stroom studenten. En Level playing field eisen als degene met de minste volgers is wel een portie ego hebben, hè.
Toon leiderschap en kies voor een exit. Het zegt genoeg over de prioriteitstelling van dit college dat ze dit niet durft. Als je naar de collega’s blijft kijken voordat je actie onderneemt, dan zal je je nooit onderscheiden.
“Als onze concurrenten het ook doen”
Heel passend… voor een onderwijsinstelling die als missie heeft talent voor de toekomst op te leiden. De concurrenten volgen… heel innovatief en dapper.
Toch maar eens heroverwegen dat standpunt?
Onze doelgroep zit op TikTok, veel minder op Instagram. Dus als je onze doelgroep (studenten en studiekiezers) wil bereiken, dan zul je als Hogeschool mee moeten doen met TikTok. Het organische bereik wat wij als Chemie opleiding op TikTok krijgen is waardevol. We hebben meer dan honderdduizend views en studiekiezers op de open dag benoemen dat ze ons vinden via TikTok. Laten we inzetten op verantwoord omgaan met alle social media (wat deel je wel, wat deel je niet). Een harde blok op TikTok zorgt dat we als hogeschool nog verder af gaan staan van onze doelgroep. Laten we niet deze fout maken!
PS: met de veiligheid van Meta of LinkedIn en de betrouwbaarheid van de Amerikaanse overheid is het op dit moment ook slecht gesteld. Daar hoor je het CvB en de Vereniging Hogescholen niet over.
Dus in de afweging tussen privacy / veiligheid van informatie en concurrentiepositie, dan wint de concurrentiepositie het. Mooie boel is dat!!!
Het lijkt mij dat studenten willen kiezen voor een hogeschool die ergens voor staat en die zorg draagt voor hun privacy en gegevens.
Stoppen met TikTok zou de verkeerde keuze zijn! Onze doelgroep (studenten en studiekiezers) zitten meer op TikTok dan op Instagram. Ook is het organisch bereik daar veel beter. Onze chemie opleiding heeft daar +100k views, studiekiezers op de open dagen kennen ons soms van TikTok. Dit is super waardevol. Door te stoppen met TikTok verliezen we contact met de mensen waar we het voor doen: onze studenten.
Laten we inzetten op educatie over privacyrisico’s (wat post je wel, wat post je niet) en bij gebreken bij de overheid / Europees aangeven: dit moet beter. TikTok is al hervormingen aan het inzetten. En ga mij niet vertellen dat de Amerikaanse techbedrijven en regering beter zijn dan dat.
En X? Ik kan niet zien wat de HR daar aan berichten post, maar er wordt in elk geval nog reclame gemaakt voor de online voorlichting, dus blijkbaar is het account actief.
Een snel rondje via Google laat zien dat Hogeschool Utrecht, Saxion, Haagse Hogeschool, Hanze en HAN ons al voor gingen. Het level playing field dat blijkbaar zo belangrijk is er in elk geval al 😉
Het zou mooi zijn als er een algehele afweging komt over sociale media en het gebruik ervan. De Hogeschool Rotterdam is ook actief op X. Ook niet bepaald een platform op het moment die het nauw heeft met onze privacy, nog even los van Elon Musk zijn persoonlijke acties en bijdrage op het wereldtoneel. Zelfde kan overigens ook over Meta gezegd worden.
https://www.euronews.com/next/2024/08/12/elon-musk-hit-with-nine-complaints-of-breaching-eu-privacy-rules-to-train-ai-model
https://www.euronews.com/next/2025/04/24/dutch-privacy-regulator-latest-to-warn-against-use-of-meta-ai
Beetje jammer dit. Profit over privacy.
@Irene Dat is wel bijzonder, dat de featered-foto op X/Twitter (een advertentie voor de online open dagen van volgende week) actueel is, terwijl er eerder werd aangeven dat de HR X niet meer actief zou gebruiken ( https://profielen.hr.nl/2025/ik-vraag-dit-voor-een-vriend-hoe-denken-we-als-hogeschool-over-gebruik-van-x-twitter/ ). De laatste post op X van de HR is overigens van 10 oktober 2024, dat wel.