Mijn diploma is zo goed als in the pocket. Ik ga afscheid nemen van de hogeschool en het studentenleven en wil eigenlijk gewoon lekker aan de slag. Door alle afstudeerstress heb ik me nog niet kunnen voorbereiden op dat werkende leven. Wanneer moet ik beginnen met solliciteren? En wat is daarin de beste strategie?
Groet, BA

Beste BA,

Gefeliciteerd met je diploma! Je mag er trots op zijn dat je jouw opleiding succesvol hebt afgerond. Ik herken het uit mijn eigen studententijd: je afstuderen neemt zoveel mind space in beslag, dat je daardoor nog niet goed over de volgende stap hebt nagedacht. En eigenlijk had je misschien al wel een beginnetje moeten maken… maar het is zeker niet te laat!

Nu je er weer wat meer ruimte in je hoofd is, kan je mooi even de focus leggen op het maken van een plan voor na je studie en het vinden van een leuke baan. Het zou supermooi zijn als je heel snel een baan hebt, maar dat kan soms even duren. Red je het in de tussentijd qua geld? Zo niet, dan is het handig om voorlopig je bijbaan aan te houden of ergens een niks-aan-de-hand bijbaantje te fixen. Dan zijn je financiën een zorg minder!

Oké, nu op naar die droombaan! Begin bij de basics. Update je cv. Er zijn veel gratis templates waar je alleen de tekst in hoeft te vullen en een foto in kan plaatsen. Zet je meest recente werkervaring of opleiding bovenaan en werk zo terug naar je verleden. Geef in je cv ook aan wat je competenties zijn, waar je kracht ligt en wat je doelen zijn. Dat kan door middel van een korte samenvatting in je cv.

Dan gaan we door naar LinkedIn. Update je profiel. Denk daarbij niet alleen aan je laatste baantjes en je vers verworven diploma, maar vul ook je skills aan en vraag docenten, studiegenoten en je leidinggevende van je bijbaan om een recommendation voor je te schrijven.

Breidt dan je netwerk op LinkedIn uit met mensen die interessant zijn in jouw beoogde vakgebied en meld je aan voor relevante groepen waarin vacatures en kennis worden gedeeld. Laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar een baan. Dat kan via een LinkedIn-functie. Recruiters en je netwerk kunnen dan zien dat je zoekende bent. Je kunt natuurlijk ook een post schrijven met een oproep en daarin duidelijk uitleggen wie je bent en waar je jouw carrière naartoe ziet gaan.

Netwerken op LinkedIn is belangrijk, maar in het echt met mensen connecten is net zo belangrijk. Nodig je meest interessante LinkedIn-connecties eens uit voor een bakje koffie en zoek uit of jullie wat voor elkaar kunnen betekenen. Vraag of je eens een dagje mee mag lopen met iemand die jouw droombaan heeft. Misschien levert het niet direct een baan op, maar wel een klus of nieuwe inzichten voor bij het solliciteren. Bezoek ook netwerkevenementen – die zullen er waarschijnlijk pas weer vanaf semptember zijn – of maak gewoon eens een praatje met random mensen. Je weet maar nooit wat dat uiteindelijk oplevert! En anders heb je gewoon een leuk, spontaan praatje gehad.

Dan nog het ‘standaard’ vacatures zoeken en daarop reageren met een brief en je cv. Waar vind je die vacatures? Op LinkedIn bijvoorbeeld, en je kunt daar ook een zoekopdracht instellen. Maar ook op verschillende vacaturesites, zowel algemene sites zoals Indeed, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Werk.nl, als sites die zich meer op jouw vakgebied richten. Ook kan je kijken op Young Ones en Young Capital. Die richten zich meer op starters.

Je kunt natuurlijk zelf ook gerichter solliciteren door te bedenken bij welke bedrijven of organisaties je zou willen werken en te kijken welke functies daar openstaan. Of trek gewoon de stoute schoenen aan en stuur een open sollicitatie. En denk ook eens aan een traineeship.

Hoe val je nou op tussen al die vers afgestudeerde werkzoekenden? Dat kan op verschillende manieren. Bijvoorbeeld door een mooi cv. Of door op een originele manier op een vacature te reageren, denk aan een video, presentatie waarom jij de beste kandidaat voor de baan bent of een poster. Staat er een telefoonnummer voor informatie bij de vacature? Bel en vraag door als iets in de vacature onduidelijk is. Soms kun je jezelf met een paar goede vragen ook meteen op de kaart zetten, en je enthousiasme voor de baan laten blijken. Ook goed om te doen: mail of bel na een paar dagen nog naar het bedrijf waar je hebt gesolliciteerd om te vragen hoe de sollicitatieprocedure verloopt of om nog een vraag te stellen. Dan speel je jezelf ook in de kijker.

En dan het sollicitatiegesprek. Wees jezelf, maar kom wel goed voorbereid aan op het gesprek. Dat betekent dat je je hebt ingelezen in wat het bedrijf doet, dat je duidelijk kunt aangeven hoe jij van meerwaarde kan zijn en wat jouw doelen voor de toekomst zijn. Heb ook wat vragen paraat die je jouw toekomstige werkgever wilt stellen. Oh ja, en dress to impress! Succes!

Tekst: Daniela Silvestri
Illustratie: Marit Breuker