Vanaf januari krijgen medewerkers van de HR de ov-kosten die ze maken voor woon-werkverkeer volledig vergoed. De centrale medezeggenschap heeft ingestemd met de eerder aangekondigde tijdelijke regeling.

Bij de tijdelijke regeling zijn er twee opties om je gemaakte kosten vergoed te krijgen. De eerste is de bekende manier waarop medewerkers op dit moment ook al hun reiskosten declareren: op basis van een kilometervergoeding, in te voeren in het personeelssysteem HR2day.

Nieuw is per 1 januari dat het maximale aantal ov-kilometers verruimd wordt van 20 naar 50 kilometer per enkele reis. Woon je verder dan 50 kilometer van je werkplek dan ligt de tweede optie voor het declareren voor de hand: op basis van declaraties met bewijsstukken, in te voeren in HR2day, krijg je de volledige ov-kosten vergoed.

Over de bedragen die medewerkers vanaf januari krijgen als ze bijvoorbeeld met de fiets of de auto naar werk komen, is nog geen besluit genomen. Dat zal volgens de woordvoerder van de HR ‘ergens in de komende weken’ gebeuren.

Het uiteindelijke doel van het cvb is nog steeds om medewerkers op een later moment een mobiliteitskaart aan te bieden; de aanbesteding daarvoor mislukte een paar maanden geleden.

Tekst: Jos van Nierop
Foto: Shutterstock

Volg ons op Instagram