De beloning van onderwijsbestuurders kan dus sneller toenemen dan het salaris van het personeel, stelt onderwijsvakbond AOb vast. Deze verhoging vloeit voort uit een verhoging van het ministerssalaris.

Bij regeringspartij D66 valt het nieuws niet in goede aarde. Sinds 1999 vallen bestuurders buiten de gewone cao voor het onderwijspersoneel. ‘Heb mij als Kamerlid altijd verzet tegen aparte cao bestuurders. Ongewenst, onnodig, weg ermee!’, twitterde D66-Tweede Kamerlid Paul van Meenen.

Kabinet: Wij kunnen geen cao opleggen

De Tweede Kamer is het daarmee eens, bleek in april toen een motie van oppositiepartijen SP en PVV werd aangenomen. Maar minister Van Engelshoven had de motie ontraden. ‘Het is echt aan de cao-partijen zelf om te bepalen wie onder welke cao valt’, vond ze. ‘Dat kunnen wij als kabinet niet opleggen.’

Sinds 1999 mogen raden van toezicht als werkgevers zelf het salaris van de bestuurders vaststellen. Toen de inkomens van deze onderwijsbestuurders erg hard omhoogschoten, legde de politiek deze topsalarissen via de Wet normering topinkomens (WNT) weer aan banden.

Onderwijsbestuurders verdienen niet allemaal het absolute maximum. Het ministerie van OCW hanteert zeven salarisklassen, afhankelijk van de ‘complexiteit’ van de instelling: een zelfstandige pabo kan niet evenveel betalen als een grote universiteit.

Salarissen HR

De bestuurders van de Hogeschool Rotterdam verdienen net onder hun individuele WNT-maximum. De voorzitter van het college van bestuur, Ron Bormans, verdiende in 2017 volgens het jaarverslag van de Hogeschool Rotterdam 180.934 euro. Toenmalig lid van het cvb Angelien Sanderman zat in dat jaar 800 euro boven haar WNT-maximum, omdat zij gebruikmaakte van het overgangsrecht binnen de WNT. Haar salaris viel wel binnen het maximum van het overgangsrecht, aldus het jaarverslag.

HOP, Bas Belleman/Profielen