Iedereen die een docentenopleiding doet, weet dat je vanaf periode 3, jaar 1, zo’n twee dagen per week stage moet lopen. En stage lopen in het onderwijs is ontzettend gaaf: je krijgt veel kansen om je vaardigheden te oefenen en kennis toe te passen, onder toeziend oog van een bekwame begeleider. Er is alleen een probleem; je verdient er amper tot niets mee.

Ik geniet intens van mijn stagedagen; ik heb als docent burgerschap enorm veel verantwoordelijkheid en ik krijg meer dan voldoende vrijheid om die verantwoordelijkheid waar te maken. Maar aan het einde van de maand krijg ik voor het voorbereiden van wekelijkse lessen, bijhorende huiswerkopdrachten, feedbackmomenten, communicatie met collega’s en begeleider en het nakijken van eindopdrachten exact €42,67 netto uitgekeerd op mijn rekening. Ik word zo’n €1,42 netto per uur betaald, als je alleen de uren reken die ik direct voor de klas sta. Als je daar nakijkwerk en het voorbereiding van lessen en huiswerk nog bij zou tellen, daalt het uurloon naar ongeveer €0,83 netto.

Dit neem ik niemand waarmee ik samenwerk kwalijk. Ik weet dat als het aan mijn collega’s had gelegen, ik fatsoenlijk betaald zou worden. Ik weet dat als mijn stagelocatie mij als LIO kon aannemen – een betaalde docent in opleiding – dat ze dat dit jaar al gedaan hadden. Het probleem is mijns inziens heel simpel: de vakbond heeft te lang dit probleem onderbelicht, en is niet bereid genoeg geweest om dit probleem openlijk te bespreken. De AOb moet daadkrachtiger op gaan treden voor de vergoeding van stagiaires, ook als zij nog geen LIO’er zijn.

Met de inflatie waarmee ook studenten te maken krijgen, het torenhoge collegegeld dat na de zomer betaald gaat moeten worden, de stijgende huurprijzen en alle andere financiële malaise, is het al jaren niet meer recht te praten dat aankomend onderwijsprofessionals in de opleiding al leren dat zij tot het einde van hun opleiding geen financiële compensatie hoeven te verwachten voor hun arbeid.

Het zou aan de vakbond moeten zijn om ervoor te zorgen dat studenten, die met passie en hart voor de sector voor de klas staan, een hoger uurloon mogen verwachten dan iets wat vergelijkbaar is met het minimumloon in Peru.

Volg ons op Instagram