De lijst telt veertien (grote) hogescholen. Achter de HR eindigen Inholland, Hogeschool van Amsterdam en Hogeschool Utrecht.

Verpleegkunde in de min
Op de HR doet vooral verpleegkunde het, net als vorig jaar, niet goed. Met een eindgemiddelde van 6,3 eindigt het op de 21-ste en laatste plaats. Vooral over het tijdig beschikking hebben over tentamenuitslagen (studenten geven daar gemiddeld een 4,5 voor) en de roosters (5,5) zijn studenten ontevreden.

Hans van der Moolen, sinds afgelopen voorjaar directeur van het instituut waar verpleegkunde onder valt (IVG), vermoedt dat hogerejaars in de enquête ‘nog reageren vanuit de oude situatie’. Verpleegkunde is al zeker een jaar bezig met het verbeteren van zowel de inhoud van de opleiding als organisatie eromheen. ‘Dat moet nog doorwerken’, aldus Van der Moolen.

Vooral op organisatorisch vlak moet het beter, stelt hij, en dat moet ook tot uitdrukking komen in de enquête van 2012. Van der Moolen: ‘We hebben nu afspraken gemaakt over het tijdig aanleveren van gegevens aan de roosteraars. En we moeten elkaar meer aanspreken op het halen van deadlines. Onze docenten zijn echt wel gemotiveerd, maar vooral op de inhoud en wellicht wat minder op organisatie.’ Om de cijfers om te buigen is daarnaast besloten dat de onderwijsmanager zich fulltime gaat focussen op verpleegkunde; tot voor kort vervulde hij die functie ook voor een andere opleiding.

Uit gesprekken met docenten merkt de directeur dat ‘het gevoel van urgentie heel nadrukkelijk aanwezig is’. Dat moet ook wel want over een jaar wordt de opleiding gevisiteerd. Van der Moolen: ‘Nog los van de vergelijking met andere hogescholen moeten we het gewoon beter doen.’

Elektrotechniek staat derde
Elektrotechniek doet het juist goed bij de studenten. Op basis van de studentenoordelen is de opleiding derde van Nederland. De organisatieonderdelen waar HR-studenten verpleegkunde ontevreden over zijn, doen het bij elektrotechniek juist goed. De opleiding krijgt een 6,9 voor ‘uitslag binnen termijn’ en een 7,3 voor de roosters.

Onderwijsmanager Emile van de Logt: ‘Het belangrijkste is dat wij een zeer gemotiveerd docententeam hebben. Een aantal docenten is zelf bezig met een masterstudie. Zij weten dus goed dat deze onderwerpen voor studenten belangrijk zijn.’ Elektrotechniek deed het al niet slecht, maar tijdens overleggen hebben de docenten vorig tegen elkaar gezegd dat het nog beter moet, vertelt Van de Logt. ‘Vooral in kwartaal 4. Vanwege de herkansingen proberen we er dan voor te zorgen dat een tentamenuitslag al de dag erna bekend is. En bij de herkansingen in augustus geldt ongeveer hetzelfde.’

Ook het roosteren neemt de opleiding zeer serieus. Van de Logt: ‘Als het conceptrooster er is, kijken we bijvoorbeeld meteen of het klopt.’

Jos van Nierop