‘Ik wens jullie opvolgers een iets grotere mond. En ik bedoel dat positief.’ Aldus Bormans die tijdens de sgmr-vergadering door de studenten werd uitgedaagd voor een terugblik. De collegebestuurder vindt dat de studenten zich niet moeten inhouden als ze ergens wat van vinden. ‘Met name ook in de algemene raad (waar het collegebestuur met zowel medewerkers als studenten vergadert, red.). Het is ontzettend belangrijk dat het studentengeluid gehoord wordt. Je krijgt niet altijd gelijk, en je moet er ook tegen kunnen als ik het ergens niet mee eens ben, maar als studentlid doet je mening ertoe!’

Leerproces
‘Dat is een leerproces’, reageerde sgmr-lid Selcuk Durak. ‘Het is ook een cultuur en dat is lastig te veranderen’, voegde Esmée Paling daaraan toe.
Bormans: ‘Dat is zo, cultuur is iets groots, maar het begint bij jezelf. En als studenten zien dat je mening ertoe doet, hebben we volgend jaar misschien wel 250 kandidaten voor de verkiezingen.’ Dit jaar zijn dat er 170.

Kwaliteit van het onderwijs
In de vergaderingen met de studenten gaat het in de ogen van de collegevoorzitter ook nog te vaak over allerlei ‘randvoorwaarden’ als beleid, geld en gebouwen. Bormans: ‘Dat is ook belangrijk maar in de medezeggenschapsraad moet het gesprek vooral gaan over de inhoud en de kwaliteit van het onderwijs. Wat gebeurt er in de klas? Juist vraagstukken over studiesucces en rendement worden opgelost in de klas, waarbij ik met “de klas”ook doel op bijvoorbeeld de stage en het werken aan projecten.’

Complimenten had Bormans voor de onderwijsvisie waar de sgmr dit jaar mee kwam en wat onder andere resulteerde in een advies over studieloopbaanbegeleiding. In die visie gaan de studentleden ervan uit dat studeren meer is, en moet zijn, dan het halen van je vakken.

Jos van Nierop