Topstudenten over onderwijsniveau HR
Gepubliceerd: 22 November 2007 • Leestijd: 0 minuten en 30 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.Student technische informatica Marc van Dam hoopt na drieënhalf jaar over een paar maanden af te studeren. In Profielen vertellen Van Dam en twee andere topstudenten in hoeverre zij op de HR worden gestimuleerd.
Marc heeft tot nu toe veel gehad aan stimulerende docenten in combinatie met het competentiegerichte leren, vertelt hij in Profielen (in het blad op pagina 9). ‘Competentiegericht onderwijs vind ik geweldig omdat je daarbij wordt gemotiveerd om beter te presteren. Persoonlijke coaching, met aparte eisen voor individuele studenten, is dan wel een vereiste. Dat is bij mij gebeurd waardoor ik bijvoorbeeld de msn-bot (een programma waarmee studenten via msn onder andere hun rooster kunnen opvragen, red.) heb kunnen ontwikkelen.’
Over de kennis waarover docenten beschikken, is Marc wat minder tevreden. ‘Gemiddeld geef ik de docenten daarvoor een zesenhalf. Bij informatica verandert alles snel, dus moeten docenten vaker worden bijgeschoold.’
In een eerdere editie van Profielen werd docenten gevraagd naar de positie van topstudenten op de HR.
Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Docenten starten petitie: HR moet zich uitspreken tegen schending mensenrechten in Gaza
Vervroegde renovatie Museumpark gaat zorgen voor ingrijpend verhuiscircus
Ondernemende Ad-student Joyce start op HR pilot met gratis menstruatieproducten
Back to Top