Drie studenten in eindronde ECHO-Awards
Gepubliceerd: 26 March 2009 • Leestijd: 0 minuten en 44 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.
Karaaslan, Yosuf Haydary en Adel Askarian zijn doorgedrongen tot de laatste
ronde van
vindt de uitreiking van de awards plaats, die jaarlijks uitgereikt wordt aan
excellent studenten met een niet-westerse afkomst.
Halil,
student lerarenopleiding maatschappijleer, is genomineerd omdat hij veel voor
andere studenten doet. Naast peercoach is hij oprichter en voorzitter van een
mentoraat voor Turkse studenten op de Hogeschool Rotterdam. Naast het
stimuleren van de Turkse studenten wil Halil met het mentoraat ook een brug
slaan tussen Turkse en niet-Turkse studenten en medewerkers.
De
inzet van Yosuf, student technische informatica, tijdens een roboticacursus
voor mbo-studenten leverde hem een nominatie op. Hij wordt tevens een rolmodel
voor allochtone studenten genoemd en is lid van de opleidingscommissie.
Adel,
student commerci? economie, verblijft in
Zuid-Afrika waar hij werkt aan een model voor de organisatie en structuur voor
het komende WK-voetbal als afstudeeropdracht. Om zijn nominatie te verdedigen kwam hij terug naar
Nederland. Adel heeft zijn nominatie te danken aan zijn werk als coach en bestuurslid
van een voetbalvereniging. Binnen deze vereniging maakt hij zich sterk voor het
bindende multiculturele karakter van zijn sport.
Op
woensdag 1 april zal minister Plasterk de awards uitreiken in de Burgerzaal van
het Rotterdamse stadhuis. De winnaars krijgen een summer course aangeboden in
Los Angeles. Voor meer informatie: http://www.echo-net.nl/award
Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Docenten starten petitie: HR moet zich uitspreken tegen schending mensenrechten in Gaza
Vervroegde renovatie Museumpark gaat zorgen voor ingrijpend verhuiscircus
Ondernemende Ad-student Joyce start op HR pilot met gratis menstruatieproducten
Back to Top