Met je klachten naar de directeur …
Gepubliceerd: 11 January 2010 • Leestijd: 1 minuten en 19 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.Waarom zijn er niet genoeg stageplekken en waarom duren administratieve zaken zo lang? Het zijn twee pijnpunten waar Billel Boutachkourt en Kewanis Peerwijk, studenten van de lerarenopleiding maatschappijleer, zich druk over maken. Ze besloten naar directeur Hans van der Moolen te stappen.
Het duo zat kort geleden nog in de centrale medezeggenschapsraad (cmr). Maar klachten specifiek over hun eigen opleiding konden ze beter bespreken met Hans van der Moolen, adviseerde collegebestuurder Gerard van Drielen hen. Van der Moolen is de directeur van het Instituut voor Lerarenopleidingen (IvL). Zo gezegd, zo gedaan en dus maakten de twee een afspraak. De klachten van Billel en Kewanis worden volgens de twee studenten door veel mede-studenten gedeeld.
Koppelverkoop
Met name Billel voert het woord en verhaalt over de studenten die geen stageplek krijgen toegewezen terwijl de opleiding daar voor zou moeten zorgen. ‘Het is inderdaad onze taak’, beaamt Van der Moolen. ‘Maar we zijn afhankelijk van het stage-aanbod.’ De ervaring leert dat het vooral lastig is om alle eerste en tweedejaars aan een stage te helpen. Van der Moolen: ‘De scholen hebben niet zulke goeie ervaringen met sommige eerstejaars stagiaires die eigenlijk het leraarschap niet ambiëren.’ IvL wil daarom toe naar een soort koppelverkoop waarbij scholen die derde en vierdejaars stagiairs willen, ook de jongerejaars moeten aannemen.
Beschamend en onacceptabel
Het grootste probleem vindt Billel de trage afhandeling van administratieve zaken over onder andere cijfers. ‘Je moet voor briefjes achter docenten aan en je wordt steeds van het kastje naar de muur gestuurd’, klaagt Billel die vindt dat de docenten de consequenties van dergelijk gedrag moeten ervaren. Volgens Van der Moolen is dat al het geval. ‘Bij de gesprekscyclus met docenten is het halen van termijnen een beoordelingspunt. Als ze een aantal jaar onder de maat presteren is het gewoon einde oefening’, aldus de directeur die aangeeft dat de problematiek zijn aandacht heeft. ‘Maar ik durf te beweren dat het beter gaat dan een jaar geleden.’
Statement
Billel eindigt het gesprek met een statement over zijn klacht over het tempo van administratieve afhandelingen. ‘Dat moet echt veranderen, want dat is nu echt beschamend en onacceptabel.’
JvN
Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Docenten starten petitie: HR moet zich uitspreken tegen schending mensenrechten in Gaza
Vervroegde renovatie Museumpark gaat zorgen voor ingrijpend verhuiscircus
Ondernemende Ad-student Joyce start op HR pilot met gratis menstruatieproducten
Back to Top