Het economische tij zit niet mee voor bureaus die zich bewegen op de markt van trendadvies en forecasting. Het is het eerste dat bedrijven laten schieten als ze moeten bezuinigen, weet Cerinte Hendriksma, 26 jaar oud en deze zomer afgestudeerd aan de opleiding lifestyle & design van de Willem de Kooning Academie. Aan de andere kant heeft Rotterdam nog geen trendbureau, en dat is op z’n minst opmerkelijk voor de tweede stad van Nederland, een havenstad én jonge stad met een sterke ‘urban culture’. ‘Daarom durven mijn zakenpartner Hannelise de Gier en ik het toch aan’, vertelt Hendriksma. Het bedrijf met de naam Trend Spire geeft op maat gemaakt trendadvies aan bedrijven en kan ook ingehuurd worden voor styling. ‘De meeste trendbureaus maken per seizoen trendboeken waar bedrijven zich op kunnen abonneren. Wij onderscheiden ons door trendboeken op maat, speciaal gemaakt voor de betreffende klant. Daarnaast zijn we ook in staat om uitvoerend aan te pakken, bijvoorbeeld met styling.’

Rotterdam-Zuid
Hendriksma en De Gier besloten deze zomer nog voor de officiële oprichting van Trend Spire om mee te doen aan de So You Wanna Be Your Own Boss-contest van de Creative Factory. ‘We zaten in de trein naar Amsterdam waar we samen een stoffenbeurs bezochten, toen we de aankondiging voor deze contest zagen. Het was een stok achter de deur om onze plannen op papier te zetten en een mooie presentatie te maken. We wilden graag winnen, want Rotterdam-Zuid heeft jonge ondernemers veel te bieden. Naast de Creative Factory is er bijvoorbeeld het Ondernemershuis Zuid. We pakken alle hulp en ondersteuning aan. Kennelijk waren we overtuigend genoeg. De Rabobank gaf aan een financieel gezonde toekomst te zien voor ons.’

Arabische revoluties
Met het winnen van de contest krijgen Hendriksma en haar partner een jaar lang de beschikking over gratis kantoorruimte in de Creative Factory. Daarnaast krijgen ze een coach die hen zal helpen bij de eerste stappen als ondernemer. Hendriksma: ‘Daar ben ik heel blij mee, want over ondernemen heb ik niet veel geleerd op de academie. Ik heb wel wat zakelijke keuzevakken gevolgd, maar dat is echt niet genoeg als je voor jezelf gaat beginnen. Inhoudelijk vond ik mijn opleiding wel goed. Het belangrijkste wat je leert, is dat je verder moet kijken. Denk niet “het is mooi” en daarmee is de kous af. Dan blijft je werk heel oppervlakkig en zal het geen meerwaarde hebben voor derden. Ook heb ik geleerd om me breed te ontwikkelen. We weten natuurlijk veel af van mode en lifestyle, maar we lezen ook kranten en denken na over de invloed van maatschappelijke en politieke ontwikkelen, zoals de Arabische revoluties. Dat gooien we allemaal op een hoop en uit die analyse kom je tot forecasting en trendadviezen.’

Het bedrijf dat op 1 augustus officieel van start ging levert de beide partners nu nog geen inkomen op. ‘We hebben allebei een baan naast Trend Spire’, vertelt Hendriksma. ‘Dat verzekert ons van een minimum inkomen. Het belangrijkste aan dit startjaar is dat we zoveel mogelijk leren. Zelf denk ik dat we misschien wel drie jaar nodig hebben om financieel zelfstandig te worden. Ik wil er in ieder geval alles aan doen om dat mogelijk te maken.’

Esmé van der Molen

De Creative Factory ondersteunt jonge ondernemers in Rotterdam en is gevestigd in de Maassilo. De Hogeschool Rotterdam is een van de partners.

CV
augustus 2011: oprichting Trend Spire
juli 2011: afgestudeerd WdKA lifestyle & design · So You Wanna Be Your Own Boss-contest gewonnen
2010-2011: stage Bureau Nijman + Van Haaster
2006: start WdKA lifestyle & design
2002-2006: Grafisch Lyceum, mbo grafisch vormgeven, specialisatie mode & trends