‘Ik ben ontzettend blij dat ik nu aan het werk ben, met het studentenleven had ik helemaal niets. Ik kwam alleen naar school om opdrachten in te leveren en toetsen te maken. Na mijn stage ben ik bij mijn stagebedrijf Horrex blijven hangen. Met hulp van het project Kennisbruggen ben ik hier terechtgekomen.’

Touwconstructies
‘Het interessante aan Horrex is dat we mechanische producten ontwikkelen: we maken hordeuren, verduisteringssystemen en roomdividers voor caravans en campers. Ik ben blij dat ik me hier op de techniek mag richten, aan vormgeving heb ik namelijk een hekel. Ik ben heel kritisch op de producten die geleverd worden, maar ik ben ook streng voor mezelf. Toen ik in jaar één een onvoldoende haalde voor tekenen – overigens mijn enige onvoldoende op de HR – heb ik meteen besloten dat de vormgevingskant van industrieel ontwerpen niks voor mij is. Laat mij maar lekker aan het mechanisme van een product knutselen. ‘Bij Horrex maken we onder andere raamverduistering voor caravandeuren. Koorden zorgen ervoor dat de blinds kunnen schuiven, maar diezelfde koorden veroorzaken vaak problemen. Daarom kwam ik met het idee voor een systeem dat helemaal zonder touwconstructies werkt.

‘Voordat ik bij Horrex kwam, werkte er geen ontwerper. Te vaak glipten er ondermaatse producten doorheen. Als de klant vervolgens een fout ontdekte, moest alles weer terug naar de fabrikant. Dat was nogal lastig aangezien we vooral met fabrieken in China en Polen werken. Daarom werd er tijdens mijn stage al veel werk mijn kant opgeschoven. Als sales engineer probeer ik alle fouten voor te zijn. Dat lukt natuurlijk niet altijd. Maar met mijn technische kennis kan ik de kwaliteit van onze producten goed in de gaten houden.’

Reisjes
‘Het is heel fijn dat ik op de HR praktijkgericht ben opgeleid. Zo heb ik tijdens mijn opleiding een cursus spuitgieten kunnen doen. Dat kan ik nu goed gebruiken voor mijn eigen bedrijf OptiMALProducts. Ik ontwerp en produceer kunststof onderdelen. Tijdens het spuitgietproces heb je matrijzen nodig. Voor een bedrijf is zo’n matrijs (een mal waar kunststof in gespoten wordt) een nogal kostbare investering, daarom bied ik spuitgieten aan zonder matrijskosten. Hiermee maak ik het inzetten van spuitgiettechniek dus ook mogelijk bij kleine series en exclusieve producten. Ik heb veel contacten in China en daar kan ik de kunststofonderdelen betaalbaar laten spuitgieten. Ook voor Horrex ga ik regelmatig naar China of Polen. Zulke reisjes maken mijn baan extra leuk, vooral omdat ik – voor ik hier kwam werken – nog maar een paar keer in het buitenland was geweest.’

Kennisbruggen
Kennisbruggen is een project van Syntens en de Kennisalliantie, een netwerk waarin ook de HR partner is. Het heeft als doel de samenwerking tussen MKB-bedrijven en kennisinstellingen in Zuid-Holland te stimuleren, onder andere door afgestudeerden aan een werkplek te helpen als ‘innovation officer’. Verder heeft Syntens de afgelopen jaren als matchmaker voor toonaangevende afstudeeropdrachten en -onderzoeken gezorgd. Ook zijn succesvolle (en prijswinnende) opdrachten als de Havenzuil en Flightcase via Syntens bij de HR binnengekomen.

Else Nugteren

CV
2004-2009 Industrieel Productontwerpen HR
2006 stage bij MAX sbd
2009 stage bij Horrex
2009 sales engineer bij Horrex
2010 start eigen bedrijf OptiMAL Products Tot

Geleerd op de HR: praktijkgericht werken
Gemist op de HR: ‘Eigenlijk niks, maar als ik toch iets moet noemen: aandacht voor bedrijfsmatige zaken als administratie.’