‘Het mooie weer is voor ons een groot nadeel, anders zouden er meer studenten zijn geweest. Nu is het vrij rustig, dat is jammer’, vertelt Bob van der Waal die deze dag samen met vier andere studenten technische bedrijfskunde organiseerde. ‘Je ziet wel dat de studenten die ondanks het warme zijn gekomen ook echt gemotiveerd zijn. Ze krijgen hier de kans om contacten te leggen, inzicht te krijgen in verschillende beroepsmogelijkheden en oriënteer-, derdejaars- en afstudeerstages te regelen.’

Laagdrempelig
28 bedrijven, waaronder BAM Groep, Ballast Nedam en Boskalis,hadden hun plek bij een stand ingenomen. Volgens Jan-Willem van der Pol van het bedrijf Cofely, de Nederlandse marktleider in technische dienstverlening, is de bedrijvendag een ‘laagdrempelige manier’ om in contact te komen met de technische studenten. ‘We willen vertellen en laten zien wat we doen en wat voor mensen we daarvoor nodig hebben. We hebben al een aantal concrete gesprekken gevoerd met studenten die wellicht bij ons aan de slag willen en die wij iets te bieden hebben. Het is belangrijk om jongeren ervaring te laten opdoen, zodat ze na hun studie ook echt iets voor ons bedrijf en de sector kunnen betekenen.’

Vies werk
Alle bedrijven die zich presenteren op de bedrijvendag zijn op zoek naar jong talent. Van der Pol: ‘In de technische sector is sprake van een enorme vergrijzing. Door de economische crisis staat het probleem even geparkeerd, maar het is nog steeds zichtbaar. Weinig jongeren willen de techniek in vanwege het imago. Ze denken dat het vies, zwaar en onderbetaald werk is. Ze kiezen liever voor een economische studie. Terwijl het tegendeel waar is, het is een prachtig werkgebied en op een aantal richtingen na zijn er in onze sector juist veel banen beschikbaar.’

Tekort van 24.000 arbeidskrachten
Dat laatste blijkt ook uit onderzoek, bijvoorbeeld van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). In de meest recente arbeidsmarktrapportage van december 2011 stelt ROA dat de perspectieven voor schoolverlaters in de technische sector goed zijn door een lage instroom uit het onderwijs in combinatie met een hoge vervangingsvraag. De prognose is dat er in de periode 2011 tot 2016 een tekort is van ruim 24.000 technische arbeidskrachten op hbo-niveau. Zet dat cijfer eens naast de 296 studenten die in 2010 afstudeerden bij het technische HR-instituut EAS (engineering en applied science).

Gerichte vragen
Terug naar de bedrijvendag, waar derdejaars facility management Kishan op zoek is naar een afstudeerstage. ‘Ik ben alvast begonnen met zoeken. Februari 2013 zal mijn afstudeerstage starten. Dit is een mooie kans om wat te praten met bedrijven en gerichte vragen te stellen. Ik heb bijvoorbeeld net bij de BAM Groep mijn contactgegevens achtergelaten. We hebben afgesproken dat zij gaan kijken of er wellicht een geschikte plek voor mij vrij is.’

Pim Bijl