Sociale sector: stages zat maar waar zijn de banen?
Gepubliceerd: 20 January 2012 • Leestijd: 2 minuten en 26 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.Na je studie een baan in de sociale sector? Door de bezuinigingen wordt dat een steeds lastiger verhaal. Het vinden van een stageplek is veel makkelijker. Dat bleek nog maar eens deze week, tijdens de stagemarkt van onderwijsinstituut ISO.
Tweedejaars studenten sph, pedagogiek, mwd en cmv bezochten deze week de ISO-stagemarkt (instituut voor sociale opleidingen) op locatie Museumpark. Een kleine zeventig instellingen boden de studenten stageplekken voor hun derde jaar. Bij die instellingen onder andere Bureau Jeugdzorg Rotterdam en Euro+Songfestival (een talentprogramma voor jongeren en vijftigplussers). Studenten mogen overigens ook zelf naar een stageplek zoeken.
Genoeg mogelijkheden
Stageplekken genoeg dus, maar als het gaat om een baan na het afronden van de studie, zien studenten het een stuk somberder in, blijkt uit gesprekken op de stagemarkt. Derdejaars pedagogiek studente Daniëlle Verheij denkt dat het 'heel moeilijk' wordt. Nu loopt ze stage bij Kompas College, een school voor kinderen met leer- en/of gedragsproblemen.
Henk Schotpoort (onderwijsmanager sph) verwacht dat bezuinigingen ervoor zorgen dat veel banen in de sociaal-agogische sector zullen verdwijnen. 'De verwachting is dat onze studenten nog wel nodig zijn, maar dan op een andere markt', aldus Schotpoort die er vanuit gaat dat er voor de afgestudeerden nog wel voldoende andere mogelijkheden zijn. 'Pedagogen kunnen bijvoorbeeld terecht op een brede school'.
'Kansen bij andere organisaties'
Om meer mogelijkheden te creëren moeten de studenten en afgestudeerden wel open staan voor een andere baan dan ze in gedachten hebben. Schotpoort: 'Het afnemen van banen in het reguliere werk biedt juist meer kansen bij andere organisaties, zoals bij woningbouw corporaties en sportvoorzieningen. Maar ook als zzp-er zijn er volop kansen. Op creativiteit en het out of the box-denken moet dan wel de nadruk gelegd worden.'
Daar is nu niet altijd sprake van, maakt Loubna Elkhattabi duidelijk. Ze is stagiair bij het Centrum voor vrouwen en emancipatie Donadaria en geeft aan dat veel studenten niet verder kijken dan hun neus lang is. 'Bij cmv wordt er meteen gedacht aan jongerenwerk, terwijl het beroep juist veel breder is. Zo kun je als cmv'er ook terecht bij een baan als reisleider.'
'Wees zo breed mogelijk inzetbaar'
Loubna's stagebegeleider Aisha de Jong twijfelt over het aantal banen voor afstudeerders. 'Donadaria biedt nu stageplekken aan voor cmv en de mbo-opleiding sociaal-cultureel werk maar ik weet niet of dat over vijf jaar ook nog zo is', vertelt de stagebegeleider. 'We hebben geluk dat we tot 2016 zeker zijn van subsidie. Daarna moeten we verder met een veel kleiner team.'
De slechter wordende banenmarkt is bij de instellingen op de stagemarkt niet een onderwerp waar ze uitgebreid met de aankomende stagiairs over praten. Dat er banen verdwijnen en dat er aan alle kanten bezuinigd wordt, merken de derde- en vierdejaars natuurlijk wel op hun stage. Voor de eerste- en tweedejaars is het daarnaast, vertellen studenten, onderwerp van gesprek met de studieloopbaancoaches.
Ook stagebeleider Aisha de Jong vertelt de geïnteresseerde tweedejaars niets over het vooruitzicht. Wel geeft ze de studenten mee dat ze goed na moeten denken over hun stage. 'Het zegt wat over jezelf. Zorg dat je zo breed mogelijk inzetbaar bent.'
'Anders word ik gewoon stewardess'
Om breder inzetbaar te zijn, kun je er als studentvoor kiezen om door te studeren. 'Ik wil misschien wel een master gaan volgen', zegt derdejaars mwd Daphne Rauf daarover. Net als andere studenten hoopt ze dat doorstuderen de kans op een baan verhoogt. De stagiaire bij Stichting Elckerlyc (vooral gericht op crisis- en vrouwenopvang) is er echter nog niet zeker van of ze wel wil doorgaan met maatschappelijk werk. Daphne: 'Als de banenmarkt heel slecht is word ik gewoon stewardess.'
De opleidingen besteden volgens onderwijsmanager Schotpoort van sph ook aandacht aan de andere mogelijkheden voor studenten. ‘Op grond van de ontwikkelingen in het werkveld besteden we bij studieloopbaancoaching en bij arbeidsmarktoriëntatie voor vierdejaarsstudenten extra aandacht aan alternatieve beroepsmogelijkheden.'
Melissa Smink
Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Docenten starten petitie: HR moet zich uitspreken tegen schending mensenrechten in Gaza
Vervroegde renovatie Museumpark gaat zorgen voor ingrijpend verhuiscircus
Ondernemende Ad-student Joyce start op HR pilot met gratis menstruatieproducten
Back to Top