HR-medewerkers minder tevreden dan op collegascholen
Gepubliceerd: 4 February 2013 • Leestijd: 0 minuten en 42 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.Dertien hogescholen, waaronder de Hogeschool Rotterdam, namen deel aan een onderzoek naar medewerkerstevredenheid. Op de HR waren de medewerkers in 2011 minder tevreden dan de gemiddelde hbo-medewerker.
Uit de vergelijking met de andere hogescholen, benchmark geheten, blijkt dat medewerkers van de dertien hogescholen over het algemeen tevreden zijn over hun werk en hun werkgever. Het gemiddelde rapportcijfer in het onderzoek is een 6,9. Dat is hoger dan het landelijk gemiddelde van 6,7. De tevredenheid bij de HR-medewerkers was in 2011 met een 6,56 lager dan het landelijk gemiddelde en de benchmark.
Tevreden over…
Medewerkers zijn met name tevreden over het plezier in het werk, de collegialiteit binnen de afdeling of opleiding en over de vrijheid in de uitvoering van het werk.
Studentgerichtheid kan beter
Men ziet verbeterkansen in het niveau van de opleidingen, de studentgerichtheid en in de openheid en eerlijkheid van de communicatie. Daarnaast ervaart vooral het onderwijzend personeel een hoge werkdruk.
Dorine van Namen
Deelnemende hogescholen
Hotelschool Den Haag
Stenden Hogeschool
Zuyd Hogeschool
Hogeschool Rotterdam
Iselinge Hogeschool
Hogeschool Inholland
Artez Hogeschool voor de Kunsten
Christelijke Hogeschool Ede
Stoas Wageningen, Vilentum Hogeschool
Codarts Rotterdam
NHTV Internationaal Hoger Onderwijs Breda
NHL Hogeschool
HZ University of Applied Sciences
Bronnen:
Benchmarkrapport, Werkbeleving in hogescholen, Zestor, januari 2013
Medewerkertevredenheid Hogeschool Rotterdam, Benchmarkrapport, Integron, september 2011
Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Docenten starten petitie: HR moet zich uitspreken tegen schending mensenrechten in Gaza
Vervroegde renovatie Museumpark gaat zorgen voor ingrijpend verhuiscircus
Ondernemende Ad-student Joyce start op HR pilot met gratis menstruatieproducten
Back to Top