Ga direct naar inhoud
Profielen | Profielen translated
30 november 2024

Zwart logo Profielen

Onafhankelijk nieuws van de Hogeschool Rotterdam

HR gaat over op Windows 7

Gepubliceerd: 16 April 2013 • Leestijd: 1 minuten en 26 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.

Volgend collegejaar is er op geen enkele locatie van de Hogeschool Rotterdam meer een computer te vinden met Windows XP. De hogeschool gaat over op Windows 7.

Van alle zakelijke computers in Nederland is zo’n 40 procent nog uitgerust met Windows XP. Dit succesvolle besturingssysteem is echter aan het eind van zijn Latijn. Na twaalf jaar trouwe dienst verschijnen er vanaf acht april volgend jaar geen updates meer en ben je als gebruiker minder goed beschermd tegen hackers. Toch is Windows XP nu nog steeds het besturingssysteem voor alle computers op de Hogeschool Rotterdam.

Windows 7 voor ons beter dan 8
‘We gaan in augustus over naar Windows 7’, vertelt Eric Kerkdijk, manager beheer en exploitatie van HR-Services. ‘Om applicaties als Autocad, 3dStudio, Osiris, GroupWise of applicaties van Adobe als Photoshop goed te laten draaien is Windows 7 beter dan het nieuwere Windows 8. Heel oude toepassingen, die toch nog weleens in gebruik zijn, zijn ook makkelijker om te zetten naar Windows 7 dan naar Windows 8.’

Bijkomend voordeel is dat andere scholen nu al gebruik maken van Windows 7. ‘Die scholen hebben de meeste problemen er al uit gehaald. Dat is bij Windows 8 nog niet het geval.’

Dat is ook de reden dat de hogeschool pas op het laatste moment overstapt. ‘We hebben van het verleden geleerd dat je niet als eerste moet overstappen. Het is technisch niet moeilijk om naar een nieuwe Windows over te stappen, maar de applicaties maken het lastig. We zijn nu druk bezig met het gereedmaken van die applicaties voor het nieuwe besturingssysteem.’

Ook nieuwe Office
De eerste testen met Windows 7 gaan in mei en juni plaatsvinden. ‘We beginnen bij het instituut voor communicatie, media en informatietechnologie’, geeft Kerkdijk aan. ‘Zij maken gebruik van relatief zware applicaties. Ook hebben de studenten genoeg kennis van computers om de eventuele fouten aan te geven en de juiste feedback te geven.’ Kerkdijk ziet geen beren op de weg. ‘Het gaat zeker weten lukken en zo zijn we voor de komende jaren weer up-to-date met een sneller en veiliger systeem.’

Met de overstap naar een nieuw besturingssysteem gaat de HR ook over op een nieuwe versie van Microsoft Office, versie 2013 (dat is nu 2010). ‘Omdat de meeste mensen dit thuis al gebruiken, verwachten we hiermee geen problemen’, aldus Kerkdijk.

Jonathan van Noord

Recente artikelen

Recente reacties

Reacties

Laat een reactie achter

2 Responses to HR gaat over op Windows 7

  1. Eerlijk gezegd vind ik dat het een keer tijd mag worden. Windows XP is – met alle respect – inmiddels een dinosaurus in IT land. Enerzijds is dat goed (heeft lange tijd trouwe dienst gedaan), anderzijds strookt het niet met de slogan van HR: overtref jezelf. Dat blijft lastig als je met verouderde systemen werkt om (vul zelf maar een reden in).

  2. Heugelijk nieuws!
    Ik denk dat CMI studenten (waaronder ik) hier heel tevreden mee zijn!
    Dank aan HRS…

Spelregels

De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.

  1. Comments worden door de redactie gemodereerd. 's Avonds en in het weekend gebeurt dat niet standaard, en kan het dus langer duren voor je opmerking online komt.
  2. Houd het netjes, beschaafd, vriendelijk en respectvol. Niet vloeken of schelden.
  3. Dwaal niet af van het onderwerp (blijf ‘on topic’).
  4. Wees kort, duidelijk en maak een punt.
  5. Gebruik argumenten, geen uitroepen.
  6. Geen commerciële boodschappen.
  7. Niet op de persoon spelen.
  8. Niet discrimineren, aanzetten tot haat of oproepen tot geweld (ook niet voor de grap).
  9. Van bezoekers die een reactie achterlaten op de site wordt automatisch het IP-adres opgeslagen.
  10. De redactie geeft reacties die dreigende taal bevatten door aan de veiligheidscoördinator van de Hogeschool Rotterdam.

Lees hier alle details over onze spelregels.

Aanbevolen door de redactie

Back to Top