Plussen en minnen voor masters
Gepubliceerd: 19 April 2013 • Leestijd: 0 minuten en 44 seconden • Nieuws Dit artikel is meer dan een jaar oud.De masteropleidingen pedagogiek en physician assistant van de Hogeschool Rotterdam doen het goed. Dat blijkt uit de onlangs uitgekomen Keuzegids masters 2013. Begeleidingskunde en advanced nursing doen het wat minder goed.
Het Centrum Hoger Onderwijs Informatie (CHOI) beoordeelde zes van de 19 masteropleidingen van de Hogeschool Rotterdam, onder andere op basis van uitkomsten uit de Nationale Studenten Enquête (NSE). Van de hogescholen met minstens vier onderzochte opleidingen eindigt de HR als elfde en laatste met eenzelfde score als Fontys Hogescholen en Hogeschool van Amsterdam die negende en tiende eindigden.
Keuzegids masters 2013 | ||||||
Beste Mastersinstituten HBO | ||||||
Ranking | Totaalscore | |||||
Rotterdam HR | 11/11 | 57 | ||||
Ranking | Totaalscore | Oordeel | ||||
Opleidingen | ||||||
Physician Assistant | 1/4 | 71 | + | |||
Architectuur | 3/5 | 69 | + | |||
Pedagogiek | 2/7 | 67 | + | |||
Leren en Innoveren | 7/9 | 65 | + | |||
Advanced Nursing | 8/9 | 59 | o | |||
Begeleidingskunde | 3/3 | 56 | o | |||
Rotterdam HR heeft 19 mastersopleidingen waarvan 6 zijn beoordeeld. |
Verklaring:
De plusjes (en de minnetjes) geven aan of een opleiding boven of onder het landelijk gemiddelde scoort. Een nul betekent dat de opleiding dicht bij het gemiddelde zit.
De Keuzegids gebruikt de volgende bronnen om tot een totaalscore te komen:
– NSE (Nationale Studenten Enquête)
– Landelijke Studiekeuzedatabase.
– Instroomcijfers en slaagpercentages HBO-raad, oktober 2011
– Accreditatiebesluiten NVAO t/m 1 februari 2013
– Websites van instellingen
Laat een reactie achter
Spelregels
De redactie waardeert het als je onder je eigen naam reageert.
Lees hier alle details over onze spelregels.
Aanbevolen door de redactie
Docenten starten petitie: HR moet zich uitspreken tegen schending mensenrechten in Gaza
Vervroegde renovatie Museumpark gaat zorgen voor ingrijpend verhuiscircus
Ondernemende Ad-student Joyce start op HR pilot met gratis menstruatieproducten
Back to Top