Eerder deze week werd bekend gemaakt dat Ladage Beheer de nieuwe cateraar wordt op locatie Museumpark. De huidige Eurest-horecamedewerkers mogen solliciteren bij Ladage, maar de hogeschool zegt er geen invloed op te hebben of mensen worden aangenomen. ‘De gemiddelde leeftijd van het personeel bij Ladage is 23 jaar. Ik vraag me af of de oudere Eurest-medewerkers in dat team passen’, aldus een bezorgde Laila. ‘Dit zijn mensen op leeftijd. Die moet je niet in zo’n onzekere positie laten.’

Oneerlijke sollicitatie
Laila is vooral bang dat die oudere werknemers geen kans krijgen op een eerlijke sollicitatie. ‘Het is niet zeker of de medewerkers worden overgenomen door Ladage. Ik vind dat ze een kans verdienen om zich te bewijzen. Het zou toch raar zijn als een heel team wordt vervangen door een ander team.’

Geen zorgen
Alwin Cost, rayonmanager bij Eurest, laat in een reactie weten dat het personeel zich geen zorgen hoeft te maken. ‘Tijdens een personeelsbijeenkomst en in een brief is het personeel ingelicht over hun toekomst. De locatiemanager houdt het personeel iedere dag op de hoogte over de nieuwe stand van zaken. Ons personeel is bij wet beschermd maar door gesprekken in de wandelgangen ontstaat er toch onzekerheid. Dat is nooit leuk.’ Cost zegt te allen tijden de belangen van het personeel te zullen behartigen. ‘Dat er een petitie is gestart voor het behoud van ons personeel is natuurlijk het mooiste compliment dat je nu kunt krijgen.’

Ladage Beheer doet geen mededelingen omdat de onderhandelingen nog niet zijn afgerond.

Vijfhonderd handtekeningen
Het doel van Laila om vijfhonderd handtekeningen op te halen heeft ze inmiddels bereikt, maar ze gaat door. ‘Het gaat ontzettend goed. Die  vijfhonderd handtekeningen heb ik in twee dagen behaald, dat had ik niet verwacht. Al helemaal omdat ik bewust de petitie niet online doe omdat ik zeker wil weten dat mensen tekenen.’

Zolang Laila de petitie nog niet heeft aangeboden aan Ladage Beheer ligt deze bij de kassa’s van de kantine op Museumpark.

Jonathan van Noord