Op 9 september telde verpleegkunde een instroom van 276 studenten. Een derde loting op 15 september leverde maar een paar extra aanmelders op. Daarmee komt het definitieve aantal instromers op ongeveer 290 studenten. Dat is 40 procent minder dan vorig jaar september toen de opleiding maar liefst 460 nieuwe studenten ontving. Dat was zo’n forse toename ten opzichte van de instroom van 2012 (290) dat besloten werd om een numerus fixus in te stellen.

De groei van het studentenaantal zette het personeel en faciliteiten onder druk. In de zomer van 2013 werden acht nieuwe docenten (vier fte) aangesteld. En het was woekeren met ruimte. Bovendien bestond de zorg of het aanbod stageplaatsen wel voldoende zou zijn. Net als omringende hbo-instellingen besloot de HR daarom om voor 2014 een numerus fixus (van 450 studenten) in te stellen.

Ook minder studenten bij andere hogescholen
Het lijkt er nu op dat de fixus onbedoeld een afschrikwekkend effect heeft gehad. Instituutsdirecteur Hans van der Moolen: ‘Niet alleen wij, maar ook andere hogescholen hebben veel minder nieuwe studenten dan in 2013. Ik vermoed dat de oorzaak niet alleen bij de numerus fixus ligt, maar ook bij de berichten over afnemende werkgelegenheid in de zorg. Denk aan de massale ontslagen in de thuiszorg. Overigens is het niet terecht, want onze afgestudeerden maken geen deel uit van die ontslaggolf.’

Omdat collega-hogescholen besloten dan maar te stoppen met de centrale loting, heeft ook de Hogeschool Rotterdam de knoop doorgehakt. Met ingang van het nieuwe collegejaar wordt niet meer geloot bij verpleegkunde. Van der Moolen: ‘De reden voor een numerus fixus is weggevallen en we willen onszelf niet op achterstand zetten ten opzichte van de andere hogescholen.’

Fixus voor medische hulpverlening gehandhaafd
De numerus fixus voor medische hulpverlening blijft wel bestaan. Hoewel ook bij deze opleiding van het Instituut voor Gezondheidszorg veel minder studenten werden ingeschreven dan vorig jaar (-37,9 procent), handhaaft het instituut de fixus hier om voldoende stageplekken te kunnen garanderen. ‘We zullen de fixus wel verhogen van 35 naar 50 studenten, omdat we vanaf 2015 ook het profiel acute zorg gaan aanbieden.’

Decentrale loting
Bovendien wordt er dan niet meer centraal bij DUO geloot, maar decentraal. De HR regelt de loting dan zelf, net als bij verloskunde. Van der Moolen: ‘Minister Bussemaker heeft besloten om vanaf het collegejaar 2017-2018 niet meer centraal te loten, maar de selectie van numerus fixusopleidingen bij de instellingen neer te leggen, en wij lopen hier op vooruit. Voor ons is dat geen probleem, omdat we bij de opleiding verloskunde al jaren werken met een decentrale loting. Het voordeel daarvan is dat we eerder beginnen, zodat aspirant-studenten voor wie geen plek is zich nog voor 1 mei bij een andere opleiding kunnen inschrijven.’

Esmé van der Molen